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自認有創業條件,想要自己當老闆的來聊聊

大家好
有沒有人跟我一樣,受了鳥氣,但為了幾毛錢忍氣吞聲?
有沒有人跟我一樣,擁有偉大的夢想,但卻懷才不遇?
我很早出社會
從半工半讀在一家小小傳產公司上了3年班,一畢業就跳到大公司也一樣上了3年班,到現在又回到小公司當個默默無聞的小員工…這中間我確實是個難搞的員工, 我自認很反骨,不好控制,但卻又可以容忍,沒辦法為了摳摳必須得這樣做!
可是,最近卻無法再忍受了!
這間公司是這樣的,只要你懂巴結,那麼加薪就會比較多一點,有跟我一樣反骨的員工只拿到0~300塊的加薪,正常人是1000塊,我知道這間公司是必須要拍馬屁才有1000塊,第3年了,我覺得這樣拍下去很煩,所以開始跟主管保持距離了,所以今年拿到100塊!(我寧願你不要給,這好羞辱人耶)
很好!這確實又讓我往創業一大步!
我一直覺得自己能力不輸我主管!在這裡也不可能有升遷機會,所以有沒有人跟我一樣,想要出來自己做?可否說說你們的心得,謝謝各位~~~

Ps. 難搞的員工, 我自認很反骨,不受控制,<<<<<我愛晚進公司,但會晚離開,工作狂一枚!反骨就是覺得自己有很多意見,不願按部就班,想改善!這些看在主管眼裡,應該就是trouble maker!
2014-09-11 11:53 發佈
文章關鍵字 創業條件 老闆
只能說,要當老闆要會察眼觀色,甚至要捧客戶。

若連在辦公室都不願"低聲下氣",基本上當老闆也不會成功,除非有其不可取代之專業!

建議當老闆前,先當業務試試!!
當老闆不是你認為你可以就可以的
而是經過市場的焠鍊活的下去才是可以的

パパイヤ牛乳 wrote:
大家好
...(恕刪)


當老闆更需要拍馬屁,而且有時你想拍別人還不願意聽,或是聽完再嘲諷你一下。


パパイヤ牛乳 wrote:
只要你懂巴結,那麼加薪就會比較多一點

那代表懂巴結的人比你強,他懂得察言觀色,懂得知道正確的人想要甚麼,懂得讓正確的人感到開心,你說他懂這麼多,還不值得加薪比你高嗎?這如果是放在服務業,或是業務員,根本是個人才
當然有更多的時候,其實可能只是你技不如人,只好隨便用個最常見也最常用的藉口"還不就是他會巴結"

我覺得這樣拍下去很煩,所以開始跟主管保持距離了

有能力的人會知道該靠近那個控制你薪資幅度的人

我一直覺得自己能力不輸我主管

可悲的是,絕大部分的時候,那只是"你覺得",是存在你心裡面幻想出來的情境,並非現實

可否說說你們的心得,謝謝各位~~~

一個不懂得巴結別人,按耐別人,知道對你有利的人心裏面想要的是甚麼,又或者知道卻不願意做
請問一下,你要怎麼創業? 你打算用一樣的態度去面對你的客戶嗎?

Ps. 難搞的員工, 我自認很反骨,不受控制,<<<<<我愛晚進公司,但會晚離開,工作狂一枚!反骨就是覺得自己有很多意見,不願按部就班,想改善!這些看在主管眼裡,應該就是trouble maker!


希望哪天你真的創業當老闆了,會欣賞像你這種員工:
你交代的命令不聽從,或擅自修改規格或是內容,因為他認為他做得比你對
愛幾點上下班就幾點上下班,完全把你的話當放屁,因為他認為他才是對的
對你訂出的公司規範完全不鳥,因為他覺得你的想法根本有問題,都是錯的,應該要照他的想法來訂
以上,希望你會特別喜歡有這樣的員工

パパイヤ牛乳 wrote:
大家好 有...(恕刪)


看完你的內容 三個字送你 自以為
前陣子有合夥人找我計畫合夥開店,
努力了半天,從找店內設備、監視器、動手設計logo、設計名片、招牌…
結果因為和夥人說我太要求、太龜毛,
說他不想和我合資了,
結果我的努力就這樣沒了…
結果還是只能默默在公司
你的心情,我了解…
パパイヤ牛乳 wrote:
大家好 有...(恕刪)
版主 很難創業成功~~~因為拍馬屁 是很基本的~~也不用拍的很誇張 拿捏手段很重要~~

而且 你就是沒摳摳 還想創業~~~!
要不要先說說樓主有怎樣的才能創業

先不必考慮資金

假設你真的有才,我投資你也沒問題

我是真的很好奇

你的生意規劃是怎樣的
創業剛開始是很辛苦的~
但是不知道樓主你想創的是哪一種業?
我想應該很多人都希望不要受老闆氣~
但是要自己當老闆不是簡單的事~
但是也不是說不可能~
樓主要不要說說你的計畫
因為我也正走在創業起始路上
或許可以聊聊交換意見~
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