我因為提前告知老闆想帶員工出去創業而當天被開除....... (第7頁)

gcr1978

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61樓

2016-05-19 9:14

你太老實了!
一般人大概會掰一些理由離職,再找助理出去創業.
你的個性做服務業還不錯,容易跟客戶交心.
但是日後要當一個經營者,凡事必須三思而行!事業才能做大.

tierralswhite

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62樓

2016-05-19 9:15

一切照勞基法走,
歡喜做甘願受,我支持你,
加油

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業，在...(恕刪)

whoknowem

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63樓

2016-05-19 9:15

之前我朋友美髮業要創業也是這樣
還是這是美髮業的常態?
一提出要創業就請妳走人
老闆真的是很小心眼
但想想妳走就等於會帶走許多客戶
補不補人也不是這麼重要了
應該是不想給妳時間讓妳跟客戶通知吧
畢竟妳留下越久就會有越多客人知道妳要創業

遣散費當然是要
請他照勞基法

Moses5222

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64樓

2016-05-19 9:20

你要挖老東家的角，把他的人帶走
然後還告知
告知失敗了被開除還不高興，要賴著不走

我真的無言，不要只會剪腦袋
多用用腦袋想想好嗎？
你想一下，如果角色交換一下
你是老東家遇到你這種吃裡扒外的傢伙你會怎麼做

mariase

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65樓

2016-05-19 9:22

先不論挖角創業等等問題
自提離職生效時間點是兩個月後
離職未生效前老闆就要你滾應該算是資遣
如果是自願提早資方同意才可以不用資遣費
詳情可以問勞工局看看

yatungj

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66樓

2016-05-19 9:22

你太猛了.....(把客戶,員工帶走開新公司?)

這要是在電子公司,你被告的機會很大(雖然不一定有事,但也夠煩了)

很多事情低調就好,沒必要做得那麼明目!

swlu99

swlu99
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67樓

2016-05-19 9:22

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業，...(恕刪)

好傻好天真... 這種事能做不能說的.. = =..
既然說了就直接時程提早,規畫執行吧..

LOG109

LOG109
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68樓

2016-05-19 9:26

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業，...(恕刪)

是很白爛就算你出發點是好的可你沒站在老闆地方為他想你小心你被開除......助理升設計師你什麼鳥也沒有還遣散勒去別的地方在努力幾年吧

keigos

keigos
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69樓

2016-05-19 9:26

要求資遣費這是你的權益

社會就是那麼現實

雖然你很講道義提前告知經營者

但是對方不是吃素的

semik

semik
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70樓

2016-05-19 9:30

左撇戎 wrote:
將軍.我要投靠曹軍
來人啊.給我拖出去斬

標準答案

答案:要離職.不要講這個!!!