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人到一個年紀是不是都會有創業想法....

你都要去創業當老闆了

老闆說怎樣、想怎樣,跟你無關吧

你還在想老闆說啥,表示你根本還沒下定決心要創業
應該是到一個瓶頸

金蒙空 wrote:
我目前在某15人貿...(恕刪)
100個有想法的人大概只有1個會行動。

若有好的想法並做好最壞的打算,即便負債也頂的住壓力那就衝吧!

至於老闆說以後歡迎回來的話聽聽就好,
如果剛好缺人才會讓您回來。

真要衝就要有抱持沒有回頭路的決心。
人,是不是到了一定年紀就會想要換工作。

會不會看破老闆手腳,以及想要去當一下慣老闆的感覺就不得而知。

我會建議,如果在能力範圍之內,一定要把自己當做企業社來培養能力,因為哪一天被慣老闆砍了,或是他的孩子輕鬆取代你,72萬年薪就是省下來,你就回家喝西北風。

請問各位2500萬業績如果利潤在30% 那合理佣金大概多少?

有沒有一個平均的指標?


我不太懂 但我覺得千萬的單能有30%的利潤算很好了


正常差不多應該都20~30%在跑吧 ?
人家都聽懂你想走路 還不拍拍屁股嗎

要是還會繼續往下做 可見人家也不會認為有多忠心
2500萬業績~公司淨利約1100-1200萬(已扣除人事、商品成本、倉儲、貨運還有一些零碎支出),公司是做廚房用品的台灣總代理商,而我要創業方向是開咖啡簡餐店,並不是跟公司做同業相關
sanawu wrote:
認真回你..

在台...(恕刪)


老實說一直以來我都是把公司當做自己事業來經營,公司老闆及客戶也都很相信我,公司成立近35年,老闆也給過我過去業務所沒有的一些特殊待遇,這是一位在公司任職近30年老員工說的,因為創業方向跟公司經營無關,所以我才會坦白跟老闆說我的想法,我知道或許這是大忌,但老闆也說要我想清楚~我最後跟老闆說我會仔細做好創業計劃跟風險評估,有確定會第一時間跟他說
shige0077 wrote:
人,是不是到了一定年...(恕刪)


我說一句很難聽的話,即使老闆的兒子完全沒經驗或者很兩光,老闆還是會把公司大權交給他最親兒子,你再如何資深也只是一個外人和基層員工。
而且幫別人工作那不叫事業,除非你能買下公司股份。
而有已經對老闆說出創業理念,這叫做攤牌,老闆也知道以後該怎麼做了。
這我當然知道!家族企業一定是傳子不傳賢,當然我從來也沒那種想法
Serars wrote:
我說一句很難聽的話,...(恕刪)


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