人,是不是到了一定年紀就會想要換工作。會不會看破老闆手腳,以及想要去當一下慣老闆的感覺就不得而知。我會建議,如果在能力範圍之內,一定要把自己當做企業社來培養能力,因為哪一天被慣老闆砍了,或是他的孩子輕鬆取代你,72萬年薪就是省下來,你就回家喝西北風。
2500萬業績~公司淨利約1100-1200萬(已扣除人事、商品成本、倉儲、貨運還有一些零碎支出),公司是做廚房用品的台灣總代理商,而我要創業方向是開咖啡簡餐店,並不是跟公司做同業相關 sanawu wrote:認真回你..在台...(恕刪)
老實說一直以來我都是把公司當做自己事業來經營,公司老闆及客戶也都很相信我,公司成立近35年,老闆也給過我過去業務所沒有的一些特殊待遇,這是一位在公司任職近30年老員工說的,因為創業方向跟公司經營無關,所以我才會坦白跟老闆說我的想法,我知道或許這是大忌,但老闆也說要我想清楚~我最後跟老闆說我會仔細做好創業計劃跟風險評估,有確定會第一時間跟他說 shige0077 wrote:人,是不是到了一定年...(恕刪)
我說一句很難聽的話,即使老闆的兒子完全沒經驗或者很兩光,老闆還是會把公司大權交給他最親兒子,你再如何資深也只是一個外人和基層員工。而且幫別人工作那不叫事業,除非你能買下公司股份。而有已經對老闆說出創業理念,這叫做攤牌,老闆也知道以後該怎麼做了。