沒本事沒擔當不要創業當老闆視員工為奴隸好嗎! (第5頁)

Te2530
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41樓

2017-01-16 22:54

天母大巨蛋 wrote:
為何10萬月薪要有30...(恕刪)

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那我反問你

今天請一個員工他的能力就只能賺3萬5 基本勞力工

你是老闆你想用多少請他? 3萬? 東扣西扣你覺得你賺多少?

為什麼有學徒? 因為他產值就是不到新手所以薪水低正常啊

為什麼有師傅? 因為他熟手他生產快速妥善拿高薪正常啊

為什麼有主管? 因為他要管理全部師傅學徒讓單位正常運作承擔責任監督生產拿高薪正常啊

一個菜鳥去跟人要討多少薪水?

先問自己能幫公司創造多少價值?

看標題就覺得很草莓負面

人才奴才取決於自己的態度

最笨的往往是把自己看太重的人...

因為根本沒那麼重要...

honasan

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42樓

2017-01-16 23:08

看完最近的這些文章~
我覺得你們都很會講很會算~
我覺得你們不當老闆真是太可惜了~ 希望有一天你有機會當老闆了，不要忘記當初是怎麼批判的~
老闆們現在都像過街老鼠一樣~

casavona628

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43樓

2017-01-17 8:21

sardine001 wrote:
幫你回憶一下，原文...(恕刪)

來了來了

abu dhabi

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44樓

2017-01-17 9:13

樓主以後請莫忘初衷

不管以後做甚麼生意，記得給菜鳥36k起薪

eclose

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45樓

2017-01-17 15:31

honasan wrote:
看完最近的這些文章~
我覺得你們都很會講很會算~
我覺得你們不當老闆真是太可惜了~ 希望有一天你有機會當老闆了，不要忘記當初是怎麼批判的~
老闆們現在都像過街老鼠一樣~

深有同感，

這樓主不當老闆真是可惜了!

abu dhabi

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46樓

2017-01-17 15:47

如果每個和樓主一樣覺醒了的年青人，當了老闆之後都能保持信念

那台灣薪資應該會不斷往上提升

但是結果好像不是這樣，原因不知道是這樣的人都當不上老闆，還是真的當家作主之後就變了一套做法，還是這樣的神企業最後還是裁員結束居多?

eclose

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47樓

2017-01-17 19:06

真希望樓主將來當了老闆之後，

可以大幅提高新鮮人的起薪，

造福國家社會年輕人!

yuan61224

yuan61224
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48樓

2017-01-17 21:26

討論版大家一團和氣，互相包容，接納不同意見。

版上有些版友會跟自已的機車說，我先給你加1公昇92，你幫我跑100公里，

我再幫你加1公昇95，但那時侯你要跑150公里。

sardine001

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49樓

2017-01-17 21:49

yuan61224 wrote:
討論版大家一團和氣，...(恕刪)

討論版你酸我，我酸你，其樂融融，來01消磨時間或苦中作樂都好；
但說版友奴性深是那招？
貶抑詞通常用在自己身上，消遣自己，娛樂眾人。貶低别人突顯自己的才能也無不可，至少說出你有什麼才能吧！

pwwang

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50樓

2017-01-17 22:30

樓主不會是在良心企業上班吧，所以連薪資也不會算

先不討論該公司是否適用各項調整工時的措施，我個人以簡單方式計算：

1.基本工資是21009。

2.樓主月休5天，依一例一休計算，也就是3天休息日拿來加班，
前4小時加發1.33，後4小時加發1.66，
所以約需加發3151。

3.每日正常工時8小時，中間休息1小時，是符合規定的，有5天加班3小時，
前2小時加發1.33，後1時加發1.66，
所以約需加發1897。

4.共計加班休息日3天(24小時)，工作日5天(15小時)，合計39小時，
低於加班上限46小時。

每月共可領取21009+3151+1897=26057。
如果工作日加班3小時的部份，撥出30分鐘吃飯時間，那就合法了。

全勤獎就不用講了，那是獎金。

勞保部份，要員工去保工會，至少也要給第一級的保費1227。

勞退部份，老闆少給了。

健保部份，老闆少給了。

樓主不用去學習了，對付勞工這樣就夠了。