樓上某創業者(22個員工),說的經歷,很有感觸1.創業幾年, 產線穩定了,有信任的幹部可以信賴,代表不用事事都得自己,代表最少看醫生不用喬時間2. 創業種類很多,有生產線的工廠,自己得18般武藝,連電焊機,修理機器,換軸承,都要會3. 如果底下的員工很想賺錢,我們就會想盡可能讓員工賺,那怕啥周休二日或訂單很少,因為看到年紀比較大的員工,那麼有心,真會覺得是公司不可多得資產4. 目前景氣真的差,大環境不好,訂單沒這麼多,很多都是當庫存品(也或許自己不想削價競爭,一直期待回到自己心中的理想價格總之,有一定規模的生產線的工廠,又是傳產,如何經營,持續,真的讓人值得學習