我因為提前告知老闆想帶員工出去創業而當天被開除....... (第3頁)

figo1958

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21樓

2016-05-19 2:54

令人傻眼的辭職書
還很白木說要挖角
自己說不幹就好為何還拖個人一起賠上?

gv9403

gv9403
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89分

22樓

2016-05-19 3:03

很好的想法！支持你！

老闆只是怕你偷學而已！要是我是老闆就考慮跟你談加盟或協助開店

前提是員工要可信任！

霸氣十足

霸氣十足
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23樓

2016-05-19 3:15

你這擺明當著老闆的面正大光明挖角員工
你做了這麼無腦的行為還有那個臉去投訴要求遣散費？

我很納悶你這麼無腦，當的了老闆嗎？

是，沒錯你有這種權利
但社會闖蕩要有自知之明，不要樣樣想佔贏
你的發文心態根本就想吃人夠夠
別忘了你創業之後也是老闆。

zkevin

zkevin
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24樓

2016-05-19 3:31

刪刪刪．．．．．．．．．．．
．．．．．．．．．．．．．．

martx5

martx5
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237分

25樓

2016-05-19 4:03

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業，...(恕刪)

直接把原先你要挖的助理代替你的位置

pm.n1011

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26樓

2016-05-19 4:07

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業，...(恕刪)

可以請問版主幾歲嗎？
是那種國中一畢業就學美髮那種嗎？
這種事情怎會處理成這樣呢？

ghujojo

ghujojo
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27樓

2016-05-19 4:14

pm.n1011 wrote:
可以請問版主幾歲嗎...(恕刪)

如果老闆反提出競業禁止條款，你現在這一個地區也別想開店了吧.....
好傻好天真.....

員工在職的時候很重要，當你要離職的時候就是甚麼都不重要...

daijobu2013

daijobu2013
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28樓

2016-05-19 4:56

我想請問，下次你的員工說要帶員工出去創業時
你會怎麼作

從這次事件，我認為你創業時機並不成熟，成功機率不大，請三思
不過，大概也來不及了吧

ganman

ganman
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29樓

2016-05-19 5:48

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業....想再2個月後帶助理出去創業的想法沒想到過了約三小時後跑來跟我說他要準備補新的員工進來，說怕會有管理上的問題，要我今天就做到今天，請問各位這樣是不是應該勞保局投訴要求遣散費!...(恕刪)

職場甘苦談..多半是員工抱怨老闆資方..種種不是..
事實上..老闆資方..被員工搞到瀕臨破產的案例..也是不少..例如..
HTC高級主管準備自立門戶..臨走還挖一筆錢..
超商店員..空城計..帶走現金..
帶女友出國度假..當成出差..所有花費老闆買單..
能力弱的..天天有狀況的..卻又賴著不走..也是在等遣散費..
以上種種故事..類似情節..天天都在上演..
坦白說..老闆資方..真的比員工還可憐..

好不容易..遇到能力強的員工..訓練到可以賺錢..卻又想自立門戶..順便挖走同事..
老闆只是要當事人走路..這種員工還想投訴要求遣散費..
樓主自己評評理..台灣究竟是勞方可憐..還是資方可憐?

matias

matias
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28分

30樓

2016-05-19 5:59

惜情???

這樣處理離職+創業叫做蠢吧?

做任何事情之前要先想到後果，這麼簡單的道理都不懂，還要出來創業?

該說 / 不該說的都拿捏不好，樓主高中剛畢業嗎?

光就未來的管理上來看，100%穩倒的..............