想開一家店，時薪300元，應該賣什麼好呢？ (第2頁)

cougar2015

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11樓

2019-04-08 22:32

Fuhoho2099 wrote:
台灣好歹也是跟日韓...(恕刪)

時薪300元賣黃金鑽石

鳳凰寺風

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12樓

2019-04-08 22:38

Fuhoho2099 wrote:
台灣好歹也是跟日韓...(恕刪)

有夢最美，希望相隨。樓主偶爾做個白日夢也不錯。

歡迎留言，只要不謾罵攻擊，留言一律五分奉上。

遊客

遊客
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13樓

2019-04-08 22:39

樓主不知道賣啥，還想給時薪300元？
成熟一點好嗎

輕舞飛翔

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2分

14樓

2019-05-19 1:28

單純按摩，10分鐘100，可以試試，其他餐飲的想不到了。。

mm3

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15樓

2019-05-19 10:47

Fuhoho2099 wrote:
台灣好歹也是跟日韓一...(恕刪)

1.這個相法不適合開店，如果你的競爭對手給員工160元你給300元，省下的錢，產品賣的比你便宜、打廣告、網路宣傳、抹黑你，大家品質差不多，是你會倒還是他倒。

2.咖啡店投資大，倒店率非常高

皮卡思樂冰

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16樓

2019-05-19 14:10

Fuhoho2099 wrote:
很多開餐飲店的老闆，一家店月營收百萬
卻有五十萬利潤進自己口袋。...(恕刪)

我看是五十萬利潤進［店房東口袋］比較有可能

manmanice

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17樓

2019-05-19 16:34

時薪要給三百，我看只能朝非法的方向😅😅😅😅。
我猜不可行，很快就被員工薪水吃死

ak0716

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18樓

2019-05-19 23:47

其實時薪超過300的工作並不少,我大學當家教時,時薪就超過了,只是舉例,
但是真的要做還是靠業績激勵比較有效,比如說按照業績抽成,以營業收入按比例抽成,這樣比較可能,
例如宵夜熱炒店的賣酒小妹,靠賣酒抽成月薪可能超過5萬,換算時薪絕對超過300,
人都會有小心思,領固定月薪的都難免有吃大鍋飯心態,做事不會積極.
老闆的責任就是激起員工的積極心態,薪水只是其一,各種的激勵方式,口頭表揚,請客吃喝,出去旅遊.
當老闆不是只有出本錢,管理者不是這麼好當的.

tsaichan

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19樓

2019-05-19 23:59

Fuhoho2099 wrote:
台灣好歹也是跟日韓一樣先進，

沒理由日韓時薪300，我們時薪160。

所以，我想開一家店，時薪300元起。
...(恕刪)

時薪300元,我會建議做"黑"的才會比較有"賺頭"!

mericano

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20樓

2019-05-20 0:55

Fuhoho2099 wrote:
台灣好歹也是跟日韓...(恕刪)

你先開店，之後再跟我們分享你的心得