小宇空調 wrote:
小弟我今年26歲，
常常聽到人家說要有一技之長，
所以就入了空調業，本來以為做技術活薪水會比較多，又要爬十幾樓外牆又要碰水（冷氣排水）又要碰火（焊接）又要碰電（冷氣電源）
什麼都要會，結果月休四天
早八點半上班晚六點半下班
但是通常都不會準時
而且公司沒打卡根本不知道老闆有沒有正確算加班費
殊不知這樣的薪水一個月才31000
如果我不是以開公司為目標的話
我真的不知道我做這個行業幹嘛
以前餐飲業的薪水就屌打了
但是最近自己有在接一些小case
覺得如果什麼都會，幹嘛不自己出來接就好
但是卡在說一開始要客源，所以沒辦法說出來就出來
畢竟我還有兩個小孩要養
想要下班時間接但是下班時間又不固定怕給客人放鳥
現在的想法是想換個穩定下班的工作
然後慢慢接個一年，等客源變多穩定之後在出來做
不知道這樣行不行得通，各位大能不知道有沒有什麼建議
還年輕~這樣搞很OK!!
不過有兩個小孩........
要這樣搞相對的就是失去跟小孩的相處時間!!看個人怎麼取捨!!
如你所講~空調要知道的東西有點廣!!
若有做到裝潢場~通常又是最小尾的!!要千拜託萬拜託~~
要拜託水電大哥放電源線~~當然這看個人協調~也可以自己放!!
要拜託木工大哥回風口要怎麼做~板子要怎麼封~孔要怎麼留~釘板子小心別釘破銅管!!
銅管被釘破了~常常還是認栽自己去處理!!
又要高空作業!!10幾20樓外牆沒防護也得出去做!!頂樓架繩梯~綁安全繩掛在外牆也是常看得到的!!
像我很以前在學的時候!!其中一個同事!!十多年前吧
他下班後~常常會去幫親朋好友處理水電~冷氣相關的東西!!有的小收一點費用~有的當學經驗~也算是賣人情
就這樣他搞了起碼八年以上!!
之後因友人提議合夥出來當老闆~才跳出來自己試看看
當然之後是拆夥了!!
但他也越做越穩~~
就我看來~真的非常辛苦!!我自認無法做到這樣!!所以我無法當老闆
但若他之後能持續成長!!就會苦盡甘來!!
一開始包含他還有員工大概就三個人
基本上他還是得自己下來做!!
另外兩個員工穩定了~他才開始有辦法不用顧場子~較為專心的去跑客戶
然後再找認識的空調師傅互相配合!!
既然你自己有在做!!
就應該知道~客源重要...........
但人力也同樣重要!!
沒人力有客源..........你也是沒搞頭!!
只能說~要衝得快衝~體力真的有差!!
初期成功了~若沒思考讓自己跟團隊都往上成長!!
那就是一輩子苦力到底~而且會越來越苦!!因為體力越來越差
但......人來來去去的時候你就累了.......
像你公司薪水那麼低.....基本上也只能當跳板~而且不能久留!!
除非31000這薪水是因為你可能才做一兩年!!
不然.......真的低到爆了!!
