suqell wrote:看起來不錯~請問願意...(恕刪) 我們是做兒童玩具/寶寶玩具的因為那時後家裡剛好生一對雙胞胎所以就想說自己家小朋友也可以玩所以就這樣投了十萬元下去還找了美國代購的從美國進口玩具一開始沒評價很難推但是評價累積過50~過100之後就比較穩定了網路賣家很重評價這也是小本生意,因為我當初想說就算賣不出去玩具也不會壞所以才敢丟錢下去...我覺得要你老婆有興趣比較重要^^
vayacondios wrote:"大多數"創業成功的人在職場上都要有本事領超過50K、60K的...(恕刪) 有沒有50k 60k還是要看產業啦!!不過 如果在該職場上不是有企圖心或是能力備受肯定的話 還是乖乖當上班族就好.....
我一直都在做中高階設計主管,每月有150k,但因為一直想為自己創造品牌及事業。於是在9月底正式辭職離開公司,預計明年3月才會有營收,這三個月真的不是人幹的。比我做過的每一份工作都還辛苦,基本上早上9:00工作,一直到凌晨兩三點才能睡。為了省錢,網站自己設計自己弄。所以公司該懂的財務,銀行,業務,開發等大大小小事情通包!我在10幾年做設計助理領20k,一路走來。創業真的最辛苦,且開始真的很難熬,只能在夜晚偷唱沒有income 的日子!沒有想成功的毅力及意念加上老婆支持,創業的路的確比打工辛苦的多!
muji1005 wrote:一堆人抱怨領2.2k等到有人要跳出來創業了就說創業風險太高.......所以老闆給員工2.2k是應該的....因為創業要是虧損了員工是不會幫你付擔虧損的所以等到老闆虧轉盈了...仍然給個低薪..也是剛好囉? 啥時變2.2K啦! 這棟樓不是討論22K嗎?
以我自己也創業的經驗,我不認為如果在外面企業只願意給22K的人,能有多大機率能創業成功。通常創業本身需要有相當夠的相關專業知識,或足以提供諮詢建議的人脈,和很重要的,要不斷隨時轉動的頭腦。尤其要隨時應付市場瞬息萬變。