小公司真的需要請勞資顧問嗎?

請問大家有了解勞資顧問公司嗎?
因為我們公司編制不大,包含我跟太太加起來只有5位員工,
今年因為業務量比較忙所以多請了兩個員工,
最近跟客戶聊天的時候有聊到人手的問題 ,
他說他們公司是請勞資顧問公司處理 人事制度、勞健保、勞基法相關事務
他們說這樣省時又省事,可以省下一個人的錢,還比較專業;
建議我們也可以找勞資顧問~
不知道大家有跟這類顧問公司合作過嗎
2025-08-13 11:04 發佈
如果有需要還是要吧
而且你都會比較省時又方便
去上Amos的勞資線上課程,就有一年的免費顧問服務。一年時間該懂的勞資議題差不多都懂了,之後有需要再買顧問服務就好
我們是跟中鼎勞資顧問合作,那時候遇到一個員工堅持自己是非自願離職要求我們開非自願離職證明書,處理上很麻煩,所以後來跟他們簽約還有順便建議制度、書面的契約
建議是要找ㄟ! 不然到時候出事又要花更多時間跟錢去處理
勞健保、合約內容、報稅這類的事情
交給專業的顧問公司處里比較有保障也安心
看需求,看價格

我有同事是小員工,他說他會花小錢請人幫忙節稅
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