想請問大家有跟勞資顧問公司合作過嗎?
我們開的手作工作室規模很小，原始成員只有家人，
去年初有補一位員工，但因為一年來覺得生意沒有提升
他大多是跑郵局、訂購耗材這些比較偏行政助理的
對公司相對沒有直接助力，所以有跟他先婉轉提到年後需要縮減人力，
也會給他很有彈性的轉職緩衝期
家人有說他有在抱怨說現在工作很不好找，也偶有些情緒問題。
朋友提醒我要小心他反咬 叫我找顧問公司問問看
像是公司沒有強制打卡、不定期獎金沒有報入薪資會不會有問題 ><
不知道大家都有簽顧問公司嗎?
朋友之前報過勞基法課程(中鼎管理顧問)
他本身沒有開公司，只是上過課，也不知道詳細服務的方式
想說先上來問問看不知道有沒有公司也是跟這間合作的?
https://seminar.1111.com.tw/article/detail/278?rmd=20230419
非固定獎金你沒報也不行
https://www.mayohr.com/tw/blog/detail/underpayment-of-taxes
當然如果書審對稅金影響不大
但以上兩個問題被離職員工舉證
你會被罰錢
為什麼我知道？
因為我被罰過啊..XD
這些隨便找個會計公司問一問就能知道
推薦 simpany 簡單開公司
他們能免費給你諮詢
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