你好 想問各位老闆求解
我們剛成立交通公司不久
我老公是負責人我是打雜的
我們沒有雇用員工跟司機
只有讓外面的車子靠我們車行
但是今天接到健保局說
要我老公（負責人）要去
成立投保單位 不能沒有用
（我老公本身勞健保在職業工會裡）
我想問如果我老公建立投保單位
用了健保退了工會 那勞保呢？
我問工會他說勞保跟健保是一起的
是沒辦法拆開的！
那他建立投保單位
這樣會牽連於我跟靠行車嗎？
因為靠行車再怎麼說不是我們的員工
我們沒辦法管理他們的事！
我記得五人以下不是不用投保勞健保嗎
而我是本身是漁保不想退保！
有老闆有過此經驗嗎
可以給些意見嗎～感激不盡🥺
https://ticpa.com.tw/establish-insurance-unit/
且聽我娓娓道來
1. 每個人只能有一份健保，健保局會依照每個人多種身分中能收到最多健保費的身分來認定
也就是說，老闆原來投保公會，現在成立公司有老闆身分，健保局將要求負責人回到自己公司成立投保單位繳納健保保費(因為能收到比較多的健保保費)
如果老闆已經在其他地方投保健保而且投保薪資金額高於回到自己公司以負責人身分投保的最高金額，健保局則不會強制要求負責人必須回到自己的公司以負責人身分投保
2. 每個人因為身分的不同能有多個勞保投保，視老闆如何規劃與計算
3. 公司行號員工五人(含)以下""得""免成立勞保投保單位，""得"" 的意思是 可以選擇不要，但你要成立也可以
4. 車行司機靠行，你如何撥款給司機們呢
司機們開發票給公司??? 機會應該不高
公司給付司機收入，公司開立扣繳憑單 ??? 若是如此記得計算二代健保補充保費
看來新成立的公司應該沒有找事務所協助您們辦理稅務帳務工作吧
花點小錢委託專業人仕處理專業事務，老闆們負責專心賺錢，才是王道吶
我們是會計事務所，有需要歡迎與我們聊聊喔
加油，祝福貴公司財源廣進生意興隆喔
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