最近準備籌備一家桌遊店，由於是第一次創業，所以在福利制度方面還沒有特別多規劃
用小雞上工刊登招募，篩選公司福利時，我們發現有點難下手
本來想勾選「免經驗可」，但後來又覺得如果沒有桌遊或教學經驗，確實比較難上手
因此，我們又改為考慮寫「同事可愛」
不過，我們也擔心這樣寫會讓求職者誤以為公司在騙人
因此，我們想請教各位，哪些福利制度會認為必要的？
以下是一些我們目前的想法：
● 免費提供桌遊試玩
● 定期舉辦桌遊聚會
● 提供員工餐
● 給予績效獎金
以上這些都只是我們初步的想法，具體的福利制度還需要再做調整
謝謝大家
，是我看到會先跳過，感覺就有詐
