我們有時會把自己限制在某種框架裡，認為人的個性是天生的，後天沒辦法改變。
實際上，所有的技能或智能，無論是任何領域，都可以通過努力而得到，樂於接受挑戰，並積極擴充自己的能力。
挑戰可以幫助人們學習和成長。挑戰失敗不表示自己就是笨蛋，而是還有成長的空間，挑戰越大發揮的潛能也就越大。
如何讓自己的思維不斷進步
1.大腦的可塑性：大腦與肌肉一樣是可以被訓練的，會根據環境的刺激與學習經驗不斷得改變。每一次突破自己的舒適圈，去學習新知和接受新挑戰，就會產生新的思維，並與舊有的經驗做聯結，將會加強自己的信心和做事的效率。
2.以過程為焦點：對別人的努力與過程進行稱讚，而不是對他們的成果。以能力為焦點的評價，容易把自己與成果掛鉤上，如果努力後得不到成果，就會迴避自己不擅長領域的挑戰，盡量避免失敗。若焦點於過程，將會對良好的過程進行保留，對於不好的過進行改善。
3.嘗試有挑戰性的事：必須經常跳出自己的舒適區，在嘗試原本不敢做的事情時，舊有的想法是做不到的，因為做不到才會被稱為是挑戰。一旦當你決定去做時，為了達到目標就會把焦點放在過程，並想辦法改善，你的思維就會不斷進步。
在努力的過程中必定部分思維有所衝突，周遭別人的閒言閒語也會讓我們掉入沮喪的陷阱中，因此不必要過分在意別人的看法。很多人會認為積極是一種天生的人格特質，實際上是一個漫長的自我修練的過程。
tw1013max wrote:
我們有時會把自己限制在某種框架裡，認為人的個性是天生的，後天沒辦法改變。
實際上，所有的技能或智能，無論是任何領域，都可以通過努力而得到，樂於接受挑戰，並積極擴充自己的能力。
挑戰可以幫助人們學習和成長。挑戰失敗不表示自己就是笨蛋，而是還有成長的空間，挑戰越大發揮的潛能也就越大。
如何讓自己的思維不斷進步
1.大腦的可塑性：大腦與肌肉一樣是可以被訓練的，會根據環境的刺激與學習經驗不斷得改變。每一次突破自己的舒適圈，去學習新知和接受新挑戰，就會產生新的思維，並與舊有的經驗做聯結，將會加強自己的信心和做事的效率。
2.以過程為焦點：對別人的努力與過程進行稱讚，而不是對他們的成果。以能力為焦點的評價，容易把自己與成果掛鉤上，如果努力後得不到成果，就會迴避自己不擅長領域的挑戰，盡量避免失敗。若焦點於過程，將會對良好的過程進行保留，對於不好的過進行改善。
3.嘗試有挑戰性的事：必須經常跳出自己的舒適區，在嘗試原本不敢做的事情時，舊有的想法是做不到的，因為做不到才會被稱為是挑戰。一旦當你決定去做時，為了達到目標就會把焦點放在過程，並想辦法改善，你的思維就會不斷進步。
在努力的過程中必定部分思維有所衝突，周遭別人的閒言閒語也會讓我們掉入沮喪的陷阱中，因此不必要過分在意別人的看法。很多人會認為積極是一種天生的人格特質，實際上是一個漫長的自我修練的過程。
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網路行銷 黑帶教練:Max Chen
https://www.facebook.com/Max-Chen-%E9%99%B3%E6%98%AD%E5%88%97-232110474222392/
主題:讓思維不斷進步
基本概念很好，讓思維不斷進步！
想不到的就做不到，
沒有夢想，就沒有夢想成真的可能．．．
我們常開玩笑：作夢比較快
的確，得先作夢，才有開始的起點．
祝願大家，心想事成！
不管是在公開場合和論壇都可以看到很多成功學大師的課和文章，或者是直銷保險…等等這種業務單位更是多到上不完的激勵課。
激勵課、自我成長課、身心靈課有什麼分別？
需要去上這些課嗎？
上這些課到底有沒有用？
基本上激勵課、自我成長課、身心靈課是個完全不同的課程。很多人沒有搞清楚它們的差異，去聽了一些免費的課程、看了一些文案，掉進了這些大師所設計好的行銷漏斗中，認為上了這類的課就能邁向成功。
我相信會成功，不過會成功的人大多不是坐在台下的學員，而是上台演講的大師。
什麼是激勵課？
這類的課程比較會出現在業務單位，畢竟是看的還是業績。一些在外受挫的業務，需要心的力量才能繼續在外衝，所以會常聽到你要不要成功？你要不要年收百萬？誓死達成目標什麼的。這類的激勵課與業務的心沒有達成一致頻率時，也就是業務不夠相信他的公司、團隊和產品，甚至是他自己，他會覺得台上講的都鬼話，久了就會離開，因為他沒學到任何東西，他也不知道該怎麼著手開始，只知道環境叫他去出衝。
自我成長課又是什麼勒？
我個人會比較把心理學、哲學相關的課歸類在自我成長。例如：DISC、NLP、九型人格、卡內基…等等。這類課對內可以自我探尋，對外可以增加對人溝通能力。學這些知識不是用來操作人的心理，而是用來更了解自己。舉例，做過DISC測驗後，我更了解自己是屬於C策略分析的人個特質居多，加上又是理工科系畢業，更加深這方面的特質。在我做業務的初期，我就非常得痛苦，我的客戶也非常的痛苦，因為他們必須得忍受我去拜訪時講一大堆超專業的知識。在多年之後，接觸到銷售文案，我才恍然大悟，這樣的模式才比較適合我和客戶。因此，上上這類的課程，其實幫助頗大。想要知道什麼是DISC和NLP，可以跟我聯絡，我再把相關資料給你，你若有興趣想在更進一步了解，就自己在上網去相關課程。
最後身心靈的課？
這類的課程可能比較偏宗教的課程、玄學…類。基本上，我沒有宗教信仰，就沒辦法說這類的課程的好壞。撇開宗教不談，信仰，我個人覺得這是一定需要的，人生路途中大多人不會一帆風順，心中需要有一個支持自己的理念。
要不要上這類的課程？這還是要看自己。
上這些課有沒有用？耶，不一定，因為每個人狀況不同。如果是在有限的資金下，我覺得就不要上這些課程，到不如去上一些工具課來得務實。
什麼是工具課？office系列課程、技能相關課程化工、美工、機械、行銷、會計…等等，能提升你職場硬實力的課程。這類的課程費用也較便宜，而且職訓局還有補助。
成功學的迷失，為什麼上了一大多課程，還是沒有達到自己想要的目標？那些講師為什麼都喜歡講觀念？
課程的設計順序大多都是這樣，先告訴你觀念、方法，最後才是技巧和工具。
為什麼要這樣設計，因為講師比較輕鬆，講理論是一對多時最好表達的方式。理論就是最理想的狀況才叫理論，現實上不管你再怎麼設計和布局，也不可能達到最滿完美的狀況。例如：什麼絕對成交的課程，你去聽這類免費講座，最後上課的人全部買單進階課程嗎？如果沒有怎麼講絕對成交，不就自打臉。但，如果不這樣寫，你也不會想去聽講座。
再來，回想工作實務上，我們的流程卻剛好相反，是先從選擇工具，了解使用的技巧和方法，最後才是觀念。舉例，使用word，你要知道什麼觀念，去了解當初工程師開發出這軟體的理念嗎？根本不用，只需要你自己嘗試把字打上去，技巧就是如何編排，方法是你選用注音、倉頡、無蝦米…等等哪輸入法。
為什麼既然工具那麼重要，這些大師不講？第一，他們也不會。第二，是他們知道也不想跟你說，那是他們吃飯的工具。再來，工具課很難講，就光office系列我們都會用，但會用得好又有幾位，要再教給完全不懂電腦和打字的人，到他們會還要運用自如，那是需要花費很多時間和精神。這麼累，如果你是講師要講觀念還是講工具？
所以，上一大堆成功學的課都不如去一門工具課來的務實，除非你也想成為成功學大師。所以，一位真的好講師，願意把自己會的經驗教出去，是工具、技巧、方法和觀念這四個部分都會講到，而不是都講理論觀念，一個好的老闆或領導人也是如此。
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感謝你的回覆和建議，我曾經寫過的文章，再給你參考。
聽話照做，這個觀念到底對還是不對，我也回答不出來。
我是那種不聽話的人，所以有時候會創造出跟別人不太一樣的東西。
而那些聽話的人，有時看起來真的比我還成功。
這個世代，除了要有理解力、表達力、溝通力外，最重要的還有判斷力，每個選擇都會影響自己和周遭的人。
抱歉，隔很久才回覆。我對這個論壇不是那麼熟悉，不過有你們的支持，會讓我有更多分享的動力。
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