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我因為提前告知老闆想帶員工出去創業而當天被開除.......

小弟是從事美髮業,在店裡負責教育助理~因為店裡編制上的問題無法讓店裡資深的助理升任設計師,而有想再2個月後帶助理出去創業的想法,今天考慮到要讓店家有時間應對處理人力問題而提前告知經營者,結果經營者第一時間聽到時,回答如果助理同意的話他沒問題,他也認同店裡無法給這些助理舞台,又無法拓展店面。沒想到過了約三小時後跑來跟我說他要準備補新的員工進來,說怕會有管理上的問題,要我今天就做到今天,請問各位這樣是不是應該勞保局投訴要求遣散費!有甚麼要注意的地方嗎?請各位不吝指教!
2016-05-18 22:44 發佈
文章關鍵字 老闆 員工
心不在公司

開除你剛剛好

不過記得帶好公司資料

未來你會用到的
應該是雙方溝通上的問題吧,你已提出了想帶他們出去創業,這聽起來不是你告知對方你不作了嗎?他應該是沒有開除你阿只是聽到你提出的就答應你不作了不是?
說實在
你有這種想法也不應該說出來......

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業,...(恕刪)

傻蛋
將軍.我要投靠曹軍
來人啊.給我拖出去斬

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業,...(恕刪)


你一定涉世未深 好傻好天真.........

很多事 能做不能說...........

你應該要想個漂亮的藉口 如家裡有事要忙等等

才不會傷了彼此
你都要自立門戶打對台,不請你走難道要加你薪水喔,你還要去勞工局申訴,太荒謬了吧,真的以為什麼都能申訴喔
真的太傻了,可能我太惜情了!才會做這麼蠢的事.....

brock7410 wrote:
小弟是從事美髮業,...(恕刪)

不曉得你原本期望得到怎樣的回應?
難道你覺得老闆應該說:
"太讚了!好好加油,人儘管挖去,再多給你3個月薪水當創業金,熟客也帶一些走免得初期沒生意喔"
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