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[求助]小弟要找工作...宏達電好嗎?

小弟剛畢業,一個社會新鮮人面臨著人生第一份正式的工作,有些徬徨...

是這樣的,小弟是唸資訊工程的,上禮拜去宏達電子面試,小弟應徵的是S/W助理工程師,各位大大對宏達電評價如何呢?望請各位先進指教了!不勝感激啊!謝謝!
2005-07-15 0:07 發佈
文章關鍵字 工作 宏達電
上市股王,當然好
只是股王不是那麼好當的
請先有強健的體魄,好好保重身體
再者,有了大公司的經歷,找下個工作也比較有競爭力
第一份工作喔...

助理工程師
會很累的...
不過一定要死巴著不放
待遇應該還不錯...

但是
你的生活可能會變成在公司和家中往來而已
如果有錄取的話
要保重身體...
很操的公司
其實可以趁年輕去被操看看
年輕就是本錢
可以學蠻多的
去磨練看看也不錯
你是應徵在新店還是桃園的?
新店是RD端,應該是還不錯
桃園是工廠端,首先你要有強健的體魄,刻苦耐勞的精神,犧牲奉獻自己的時間終不悔,24H Stand By,名義上週休2日,實際上約週休1日,看情況還可能沒得休,年領14各月薪水,年終獎金2個月全薪,不過該給的都會給,第一份工作的話,看看比較大規模公司的事還不錯啦....


By 宏達可憐的工程師
SONY A7/FE24-70/FE55/FE90
同樣是王雪紅開的公司
威盛以前也曾經是股王,現在下場如何?
你要擔心的是宏達電多久以後會步上威盛的後塵


如果想學經驗,以後換工作的時候有個宏達電的經歷可能會有份量一點
有規模的公司制度也比較完善

如果想賺大錢領股票紅利,我建議你跟王家扯上關係的公司都不用考慮
bonus都分在公司少數高層手上
沒有好不好的公司,只有對不對的人及工作
再好的公司再賺錢的公司也可能讓你活得很不快樂
再好的薪水再好的待遇也可能每天跟人勾心鬥角

不過你是剛出社會的年輕人,這樣的公司就去試試吧!
名大錢不少,學習認識多了解"社會大學"
久了,經歷多了,自然知道這公司好不好
自然知道工作賺錢活著是為了什麼
自然也知道什麼公司好"適合"自己

當然,每個人的養成過程不同,一種米養百種人
價值觀當然也不同,不用問大家宏達電好不好
先問問自己,準備好進入社會大學沒
http://www.flickr.com/photos/cbgreenb/

chihchang wrote:
上市股王,當然好
只是股王不是那麼好當的
請先有強健的體魄,好好保重身體
再者,有了大公司的經歷,找下個工作也比較有競爭力


感謝chihchang大大的關心,確實!股王公司要進去的條件是國立大學畢業的進去
也只能從助理工程師做起,不過我想台清交成可能就不一樣了吧...

Kevin wrote:
第一份工作喔...

助理工程師
會很累的...
不過一定要死巴著不放
待遇應該還不錯...

但是
你的生活可能會變成在公司和家中往來而已
如果有錄取的話
要保重身體...


起薪比不高耶!生活可能比之前學校一定要更操,這是一定的,更至少會更有意義,
工作嘛!怎麼可能會輕鬆呢...感謝Kevin大大的關心!
已經被錄取了,正在考慮要不要去...畢竟家裡住南部啊...

sweethome wrote:
很操的公司
其實可以趁年輕去被操看看
年輕就是本錢
可以學蠻多的
去磨練看看也不錯


年輕一定要被操,這我贊成,希望真的可以學到很多東西囉!

wchuang wrote:
你是應徵在新店還是桃園的?
新店是RD端,應該是還不錯
桃園是工廠端,首先你要有強健的體魄,刻苦耐勞的精神,犧牲奉獻自己的時間終不悔,24H Stand By,名義上週休2日,實際上約週休1日,看情況還可能沒得休,年領14各月薪水,年終獎金2個月全薪,不過該給的都會給,第一份工作的話,看看比較大規模公司的事還不錯啦....

By 宏達可憐的工程師


應徵新店的,對台北比較熟,畢竟之前在台北念書。
原來wchuang大大是宏達的啊,也是在新店嗎?可以說說工作的情況嗎?感謝啊...

lcy83213 wrote:
同樣是王雪紅開的公司
威盛以前也曾經是股王,現在下場如何?
你要擔心的是宏達電多久以後會步上威盛的後塵


如果想學經驗,以後換工作的時候有個宏達電的經歷可能會有份量一點
有規模的公司制度也比較完善

如果想賺大錢領股票紅利,我建議你跟王家扯上關係的公司都不用考慮
bonus都分在公司少數高層手上


這我有想過,所以進去宏達,就是要跟它賭股票吧...
不過我是個新人,我想的是先學經驗,這是最重要的吧!
賺大錢方面,還沒想到,至於大大的建議我可以接受,因為有前車之鑑對吧...

Beck_tp17 wrote:
沒有好不好的公司,只有對不對的人及工作
再好的公司再賺錢的公司也可能讓你活得很不快樂
再好的薪水再好的待遇也可能每天跟人勾心鬥角

不過你是剛出社會的年輕人,這樣的公司就去試試吧!
名大錢不少,學習認識多了解"社會大學"
久了,經歷多了,自然知道這公司好不好
自然知道工作賺錢活著是為了什麼
自然也知道什麼公司好"適合"自己

當然,每個人的養成過程不同,一種米養百種人
價值觀當然也不同,不用問大家宏達電好不好
先問問自己,準備好進入社會大學沒


感謝Beck_tp17的建議,之前在軍旅生涯中是做人事業務的,自然了解這番道理,
之所以會問公司好不好,其實在考量自己是否合適,當然自己已經準備好進入社會大學了,
或許先進去磨練一番吧,感謝各位大大們的建議,01真是一個好地方啊!

lemonnico wrote:
這我有想過,所以進去宏達,就是要跟它賭股票吧...


當一間公司豋上股王時, 也就是準備開始走下坡時. 畢竟沒有一間公司能有長期的爆發性成長, 等到市場穩定後往往很難維持原有的毛利率, 像聯發科現在已經開始面臨價格戰了.

另外, 這類公司發給基層員工的股票, 通常都只夠您買買雞精補身體(小弟覺得基本上科技業員工都是靠賣血維生). 如果是看上他的股票進去, 您可能得衡量清楚是否看得到吃不到. 一般來說發股票是把80%的股票給20%的人, 用金手銬(強制保管)留住公司最具核心競爭力的人才. 通常這類人才極少出現在非主管職的工程師.....

建議您若真的想靠本行發財, 專心練功並培養良好的人際關係. 等待他日身邊的人創業時成為創業團隊的一員, 賭一把才可能有些許機會. 不過槓龜的機會也遠大於中獎的機會啦.
早買早享受 晚買晚後悔 不買不高興
我是桃園工廠端的.....所以只有,新店RD端就不用說了,沒case的話,約10點上班,6~7點下班,不過每個team不同,研發team的話,在試產階段是沒什麼假,等量產是聽說會有1星期以上的假可以放
SONY A7/FE24-70/FE55/FE90
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