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各位最討厭哪種行為?

最近在職場上看到兩種人。一種是背後竊竊私語的說別人的不好,並且帶有嘲笑意味,也不跟當事人說他需要改善的地方。另一種人是會直接了當的私下跟當事人說他需要改進的地方,但可能當事人會覺得難堪等等。
各位,你們會選哪種當同事?

因為第一種人的優點是,維持公司的表面和平,不會起衝突。但第二種的缺點是,有可能會起衝突。所以,我自己也不知要選哪種。
2026-07-29 21:38 發佈
自古
做忠臣也死
做奸臣也死

唯獨做孤臣較能獨善其身,也較有善終。

職場上最好就是冷眼旁觀,沉默是金。

除非自身有過人才華,成為團隊裡所謂的「領袖意見」者,否則一個誤判誤用的措詞有可能被兩派人馬圍攻,成為裡外不是人的人。


每個人內心世界的「利」(自私面),沒有相當的社交經驗及銳力的敏感度,單憑表面是看不出來的。

在01最討厭發文都不回網友文的
秘密的妹妹

是沒錯,但每次聽到壞話,不會覺得很煩嗎?

2026-07-29 23:50
最近?

還沒被社會毒打過?

小妹都是

你對誰有意見

你去跟當事人説

不要跟我説

小妹對誰有意見

當下直接就對回去了

表面和平?

那是啥?
另一種人是會直接了當的私下跟當事人說他需要改進的地方,但可能當事人會覺得難堪等等。

當事人會覺得難堪,

然後怎樣?

繼續我行我素不改進被私下提醒的問題,也視為衝突,自此不罷不休抗爭到底,

還是會加以努力進步,和懂得知恩圖報,

最討厭哪種行為?
Don't Touch Her! Don't Touch Her! Don't Touch Her!
秘密的妹妹

我遇過跟當事人講過,他也積極的改善,甚至想辦法避開我們,盡量不要造成我們的困擾。但他有時候還是會忘記。

2026-07-29 23:53
秘密的妹妹 wrote:所以,我自己也不知要選哪種

可以選的話. 別選這種職場環境 ?

好的職場環境幾乎不太會有這類事. 公司的人每天忙的都是願景跟藍圖

這種類型公司幾乎不太加班. 甚至上班時間一半以上都可以根據自己想法做事. 在這種工作環境聚眾八卦的事會變很少. 大家關心的不是人. 而是目標

這類公司負責人大多都對自己. 公司. 行業現在跟未來有清楚認知

這類公司在西方可能很愛畫大餅很常見. 但東方可能有相反操作的

聽說梁文鋒的公司就不追求短期利益. 全體員工只為一個開源AGI願景而工作.

跟OpenAI一開始就想說服投資人要搞自然壟斷. 完全相反操作
有人的地方,就有江湖!
選好自己的角色,不負良心即可。
躲不掉的!

我認識兩個晚輩,一個遁入空門,一個受聖靈感動,獻身聖職。
後來,兩者都回歸紅塵。說法相同:那些地方比職場還可怕!
都是人的問題,壞人處處有,要認清現實。
秘密的妹妹 wrote:
最近在職場上看到兩種...(恕刪)


不管是背後還是當面私下說,
大家就只是同事而已,
一樣都是為了一份薪水,
為何還要跟當事人說他需要改善的地方?

上班你好,下班再見,
有空就聊聊無傷大雅的話題,
不喜歡的話題就陪笑帶過就是了,
點頭之交不失禮即可。

兩種人每個職場都可能會有,
同事不是我們能選擇的,
做好自己跟工作有關的份內事就好
秘密的妹妹 wrote:最近在職場上看到兩種...(恕刪)

第二種人若是指出你的真正問題,為什麼會起衝突??
你的格局和氣量就這麼狹小,不願聽實話??
寧願別人說淦話給你聽,然後還沾沾自喜自己很厲害!!

職場小白?? 尚未遭受社會的毒打??
分秒必爭

5

2026-07-30 15:15
秘密的妹妹

我可以接受別人的建言,但不是每個人都可以

2026-07-30 19:28
第二種可能要修飾一下語氣
選舉

有聽過一種說法 南部人講話比較直接 北部人講話比較婉轉

2026-07-30 21:16
秘密的妹妹

好像是也

2026-07-31 0:33
這種人又不是只有職場才有
每個故鄉的鄉里都有一大堆
愛說人家閒話又不只是職場
故鄉裏婆婆媽媽就有一大堆
誰在乎那種事老早就氣死了
那種人很多妳真是少見多怪
有人講過我壞話的我都還能
送她禮物能做到我這種程度
別人再看到你都會懼怕三分
因為不知道你心理在想什麼
我18歲接觸都是什麼樣的人
董事長/大老闆/黑道/所以咧
對付公司同事們(只是小兒科
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