會因為內耗離職嗎

指尖上的舞者
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樓主

2026-05-29 0:23

最近聽朋友說他提了離職，原因是工作內容會讓他很容易內耗
但主管有試著想幫他解決問題，也有問他要不要再考慮一下
然後說工作上的事不用延伸到個人身上，因為朋友很常覺得是他太差勁才導致問題
可是主管並沒有覺得他做的不好，很多事情其實可能也沒那麼嚴重
不過的確朋友剛進這間公司半年，有些問題可能是還沒上手導致的
但當事人覺得工作內容他一半喜歡一半比較沒那麼有興趣，對產業也是一半一半
應該再撐一陣子嗎？因為內耗這件事好像也不是一天兩天可以改變的

2026-05-29 0:23 發佈

T15346

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2樓

2026-05-29 5:52

既然已經提了離職，很難再收回。

所謂內耗需要瞭解的原因，
是覺得公司制度流程原因，還是純屬同事之間的溝通，還是同事之間做事態度的問題。

制度流程的設計牽涉到公司，客戶的機密保護，權限，約束等問題，很難去改變，調整。
同事之間的溝通，是覺得觀念，理念不同呢？還是邏輯問題？
做事態度是覺得同事做事拖泥帶水，還是慢條斯理，還是沒有達到要求呢？不夠完善，嚴謹？打混摸魚看不下去？

這種事要不然就是換個環境，要不然就是委曲求全，要不然就是去慢慢適應，除非有能力去改變。
常態來說，如果感覺職場氛圍不對，做事提不起興趣，甚至不高興，真的不要勉強自己。

當個快快樂樂的工作者，工作才做得久。