誰都有家庭… 那誰敢生小孩啊？ (沒在討拍

言午葳葳
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樓主

2026-05-21 13:57

朋友的公司下班後「活動」很多。
公司大，幾萬人，但是也是一個蘿蔔一個坑。
她跟我一樣，孩子還小，輪流出席活動，她是真的需要帶小孩，被其他人說：誰都有家庭。

當然知道誰都有家庭，要不然石頭蹦出來的嗎？
只是小孩真的需要更的陪伴，還有，有些小孩很需要眼睛「盯著」。

知道誰都有家庭。
但是有些家庭在某些階段真的需要大人多點陪伴。

2026-05-21 13:57 發佈

Sorcerer905020

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2樓

2026-05-21 14:21

言午葳葳 wrote:朋友的公司下班後「活...(恕刪)

既然是輪流，代表可以預作安排或協商

都沒有老公嗎?? 都沒有家人嗎?? 最差的找個安親班都沒有嗎??
明知道問題點，卻不願花時間找方法，抱怨就能處理好!?
難怪想換工作，不過這種觀念換到哪家公司都一樣；只有抱怨而已

jackie888emc

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3樓

2026-05-21 15:15

同儕壓力真的很煩

小魚卷

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4樓

2026-05-21 17:19

這些活動是強制的嗎？還是就自己組的局，不然同事也管太多了吧

選舉

對啊下班後就自己的時間了還搞什麼屁活動

2026-05-21 19:17

Sky Rafting

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5樓

2026-05-21 17:30

聽到這句話,我會默默遠離那位同事,非常沒有同理心

瀨玞

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6樓

2026-05-21 18:24

沒有其他家人嗎公司制度無法平衡雙方嗎

rory8228

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7樓

2026-05-21 21:11

真的沒必要這樣講話

A辣愛怕跑

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8樓

2026-05-25 8:51

.葳 wrote:
公司下班後「活動」很多。

所以到底是什麼「活動」?
「活塞運動」的話 ~ 我會想去

深不可測之下一位

不可以瑟瑟

2026-05-26 7:33

a900500642002

也想5

2026-05-27 9:10

always CoCa Cola

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9樓

2026-05-26 6:17

台灣很多幾萬人的公司? 而且下班有活動?

T15346

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10樓

2026-05-27 5:43

看什麼性質的活動，基本上公司希望員工參加，只要給出誘因，自然就有人去，就看誘因夠不夠吸引人。

比如家庭活動，公司會送禮品，抽獎卷之類，給出大獎。甚至如果是星期天辦活動，星期一補休。

比如運動會，給出席費，有參與表演獎金，以前公司為鼓勵上台，表演者基本5000元起跳，有才藝最高到一萬元。很多人都搶著上台飆歌，現彈獻唱，載歌載舞，就為了一萬元。

強迫參與，只會讓人覺得反感，失去了向心力。