辭職前後注意事項?

請教有經驗的前輩:辭職前後有哪些注意事項?

作為正職員工或工讀生,在尚未離職前,若擔心公司制度涉及特休、假期或工時等權益問題,應如何以合理、理性且客觀的方式詢問與確認?是否可以在離職前申請相關文件?

目前已知可申請服務證明書,另外還可以申請哪些文件?是否有相關經驗或建議可分享?謝謝。
2026-04-06 1:04 發佈
直接去問你公司的
人資部)不就好了嘛
壞習慣永遠改不了
以為論壇問就得到
正確答案並非這樣
壞習慣得要改改了
勞基法留意一下
去問公司的人資
應該問ai比較快
傻呼呼的阿智 wrote:
請教有經驗的前輩:辭...(恕刪)

如果是被資遣,可以申請非自願離職書,用來申請失業補助,另外就是要申請健保轉出單,去新公司用的上,如果公司是按勞基法辦事,那就不用擔心特休被黑掉的問題會在離職時一併結算,建議可以去找你們人資詢問相關疑問
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