合群重要還是個人利益重要

朋友說他工作這幾年都很痛苦
找不到真正適合自己的公司
有的公司很講求合群 表面上關係都要維持得很好
舉凡活動、聚餐都要去參加,不去參加的就會被排擠
但同時去了就要加入他們的派系和小團體 搞權力鬥爭

而有的公司表面上和私下關係都不好
下班了就不認識、尾牙也跟同桌不熟
雖然心裡確實輕鬆很多
但被壓榨或欺負了也沒有人會幫你、同情甚至替你說話
都是眼睜睜看你死

至今仍然找不到兩者之間的平衡點
假設薪水差不多的情況下,哪一種工作氛圍會比較好?
還是說遇到欺人太甚的公司就果斷離職?
或是說遇到這樣的職場只能改變自己的個性
多忍耐、少抱怨、多巴結會比較好在職場生存?
2026-03-01 17:36 發佈
要看場合
justin7121 wrote:
朋友說他工作這幾年都很痛苦
找不到真正適合自己的公司
有的公司很講求合群 表面上關係都要維持得很好
舉凡活動、聚餐都要去參加,不去參加的就會被排擠
但同時去了就要加入他們的派系和小團體 搞權力鬥爭

你朋友的問題
你替他操心
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我會選擇離開
1.不適合自己的職場
2.不抱怨
3.不期待
努力做好自己份內的事

改變自己
比改變他人
容易得多
公司氛圍是求人,我認為求人不如求己。

在公司被人鬥是常態,畢竟同事之間利害關係比朋友更密切,所以應該要學習面對現實,想出因應之道。

三毛就寫過她出國留學時,拿華人的謙卑忍讓,與人為善與歐洲人相處,被欺負得很厲害,有一天他醒悟了,拿了掃帚在宿舍裡惡鬧一番,那些欺負她的同學就收斂了。

學習適應上班生活,差不多也是這樣。
人種存續重要,人類各部族征伐以造物能力征服對手;你能造出優於對手機絲頭就更有機會存活- 進化論
烏都禾黑 wrote:
人種存續重要,人類各部族征伐以造物能力征服對手;你能造出優於對手機絲頭就更有機會存活- 進化論

這是基本的,但在公司不止於此,還有很多人會想把你創造的東西占為己有再鬥臭你。

因此要學習三毛拿著掃帚大鬧一頓,這違反從小服從教育、儒家教誨,必須有一定深刻體悟與反省。
我會選後者,相比起短時間的壓榨或是怎樣~ 只要是小團體就必須要遵守其規定,很多麻煩的~ 人就是這樣~ 社會上總有各式各樣的人
現代人比起以前人
幸福太多了
現代人 都有 手機 密錄器 各種錄音錄影設備
遇到 不平 職場霸凌 就錄影起來
直接PO上網公審他
他肯定就會收斂
就這麼簡單
誰怕誰
不要以為我是隨便說說
我就曾經幹過這樣的事情
把 惡劣同事的惡行惡狀 PO在地方FB
公司同事 及 地方鄉民 都看的很過癮
後來 他自覺受辱
就去警局提告我妨礙名譽 公然侮辱
經過一年法院的審理
判我不起訴處分
後來她又申請再議
又被高院檢察官洗臉
這些事情 公司同事 與 地方鄉民 通通都知道
根本就是讓他無地自容
真是超爽的
現代是文明模式~不需要使用上面大大說的用三毛作家的掃帚模式
遇到不平 就是PO上網公審那個雜碎!!
根本就是超爽!!
一戰成名~公司所有人都會敬畏您~
葉梓楓

替天行道~爽啦5

2026-03-02 8:52
buzzbee

超爽

2026-03-02 12:04
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