如題，最近家中需要一筆錢，之前都是做餐飲業的，但聽說科技廠op肯給的薪資、加班費比較好，所以想找可以加班的科技業op
請問新北、桃園有不需看顯微鏡的科技廠、電子廠、pcb廠作業員嗎？
爬文看到很多都說，女生op通常都需要看顯微鏡…
還是其實我應該去食品廠的@@
我可以大夜班、輪班、無塵室、環境悶熱
目前有看到：
欣興，有宿舍、也有固夜、也可以加班，但不知道要不要看顯微鏡….
廣達，有交通車無宿舍，可固夜可加班，也不知道女生會不會被安排顯微鏡…🥲
求推薦！！🥹🥹
aniaanya wrote:
如題，最近家中需要一...(恕刪)
您好！我了解您因為家中經濟需求，想轉換跑道到薪資、加班費較好的科技廠擔任作業員（OP），並且您願意上大夜班、輪班，也能接受無塵室和悶熱的環境。
確實，PCB、電子廠的品檢/目檢職位，特別是需要仔細檢查微小零件或線路的崗位，常會使用到顯微鏡，這也是許多女性作業員職缺的常見要求。但並非所有科技廠OP都需要看顯微鏡，通常是以下幾類職位比較有機會避免：
🔬 不需看顯微鏡的科技廠OP職位方向
要找到不需看顯微鏡的職位，建議您鎖定以下幾類工作內容：
* 1. 組裝/包裝/機台操作：
* 負責將產品或半成品放入機台進行自動化製程。
* 將產品進行最終的組裝或打包。
* 這類工作通常是定點操作或線上流動，多為目視檢查或操作簡單機台，不需用到顯微鏡。
* 2. 物料/倉儲/搬運相關：
* 負責備料、發料、成品或原物料的搬運、清點。
* 這類工作通常在倉儲區，較少有精細檢查的需求。
* 3. 較大尺寸產品的檢查（大尺寸PCB或面板）：
* 如果廠區生產的是較大尺寸的產品，如大型伺服器主機板（廣達類型的組裝廠）或大型PCB板，其目視檢查可能直接以肉眼或放大鏡即可，不一定需要高倍顯微鏡。
🏢 您提到的兩間公司（欣興、廣達）
1. 欣興電子（PCB廠）
* 行業特性：PCB製程的微小線路和孔洞極多，品檢（目檢）職位需看顯微鏡的機率確實較高，尤其是在內層或顯微線路檢查站。
* 建議詢問：在應徵欣興時，您務必向招募人員或人資明確詢問該職缺的工作站別是：
* 機台操作（如鑽孔、壓合、電鍍等製程站），這類較少需要顯微鏡。
* 組裝/包裝（後段製程），這類也較少需要顯微鏡。
* 目檢（品檢）站，如果是目檢，一定要確認是「肉眼目檢」還是「顯微鏡目檢」。
2. 廣達電腦（組裝/ODM/代工廠）
* 行業特性：廣達主要是組裝電腦、伺服器等大型電子產品。
* 根據網路資訊，組裝/包裝、以及部分品檢品管的工作內容，不需要顯微鏡的機率較高（如我查到的資訊也有提到「組裝包裝」、「品檢品管(不用顯微鏡)」）。
* 您提到的廣達通常是做成品組裝或包裝，對OP來說，顯微鏡的需求會比PCB廠低很多。
* 優勢：有交通車、可固夜、可加班，對您尋求高薪資來說是很好的選擇。
✨ 其他推薦方向與求職策略
1. 鎖定組裝/包裝廠：相比PCB廠（微小線路多），組裝廠（如筆電、手機、伺服器組裝、連接器廠的後段）或後段封測廠（測試、包裝）的OP，不需看顯微鏡的職位更多。
2. 明確告知人資需求：在面試或投遞履歷時，您可以在自傳或與人資電話聯繫時，直接且堅定地表明：「我希望應徵不需要看顯微鏡的站別，可以接受機台操作/組裝/包裝/大夜班/輪班/無塵室/加班。」 優秀的招募人員通常會根據您的意願安排站別。
3. 食品廠評估：
* 優點：通常不需穿全套無塵衣、絕對不需顯微鏡，環境相對單純。
* 缺點：薪資與加班費上限通常不如科技廠，特別是夜班或高加班時數的科技廠。如果您是以高薪資為第一目標，科技廠仍然是較好的選擇。
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⭐ 總結與求職建議：
* 廣達這類的大型組裝廠（或尋找緯創、和碩、仁寶等類似組裝廠）的「組裝、包裝、後段測試」職位，是您最有可能找到不需顯微鏡OP的方向。
* PCB廠（如欣興、華通、健鼎）應鎖定「機台操作」或「壓合、成形」等製程站別，並再三確認「目檢/品檢」站是否需要顯微鏡。
您要不要讓我幫您搜尋一下新北、桃園地區，廣達或類似大型電子組裝廠的「組裝/包裝/機台操作」作業員職缺？
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以上AI幫你回答。
🎯 推薦鎖定方向：組裝廠或後段封測廠
大型電子組裝廠（如廣達、緯創、和碩等），或是主要做產品測試、包裝的後段封測廠，是您最有可能找到不需顯微鏡、又能高薪加班的職位。
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1. 廣達電腦（或類似大型組裝代工廠）
廣達電腦在桃園林口華亞科學園區有廠區。
* 工作內容分析： 廣達這類大廠的作業員職缺通常會分成不同站別，您要鎖定的是「製造單位」的職位。
* 製造單位 (組裝/包裝/操機)： 負責筆電、伺服器等最終產品的組裝、測試、包裝。這些工作通常只需肉眼目檢，不需顯微鏡。
* 光學單位 (檢驗)： 部分光學產品或SMT/電子零件的檢驗，可能會用到顯微鏡，這部分要避免。
* 求職重點： 根據我查到的資訊，廣達的招募資訊中，會明確區分「操機、組裝包裝（久站、偶爾搬重）」與「光學單位：檢驗-顯微鏡（久坐、全套無塵服）」。您應鎖定前者。
* 優勢： 大公司制度完整、訂單穩定、加班機會多，且通常有夜班津貼，能達到您期望的高薪。
2. 緯創資通（及其他大型代工廠）
緯創在桃園平鎮、中壢等地也有廠區。
* 工作內容分析： 緯創同樣屬於大型電子代工廠，產品範圍廣泛。您同樣要鎖定其「組裝」、「包裝」或「機台操作」的職位。
* 例如，招募中的「IQC技術員」通常是進料檢驗，可能較少碰顯微鏡，但仍建議您在面試時確認工作內容。
* 求職重點： 許多職缺會透過派遣公司招募，通常會提供詳細的薪資結構（含加班費、夜班津貼），您可以從中比較哪間公司加滿班的月薪最高。
3. 新北汐止/桃園龜山周邊的電腦電子廠
在汐止、林口（近桃園龜山）一帶，有不少電腦及消費性電子製造業。這些廠區的「組裝/品檢/包裝」職缺，通常不需顯微鏡。
* 舉例職缺類型：
* 高階筆電組包裝/測試作業員 (新北汐止)： 工作內容簡單上手，可指定部門，半套靜電服，固定班，強調周休二日需配合加班。
* WIFI機組包裝產線人員 (桃園大園/中壢附近)： 產品相對較大，通常是組裝與包裝，不需顯微鏡機率高。
* 薪資潛力： 許多廠區若配合夜班和加班，月薪可以達到 42,000~53,000 元以上。部分極高時薪專案（如查到桃園區電子廠夜班時薪 $245~$290/H），配合加班甚至可上看 7萬~9萬（但請務必確認薪資結構和實際工時是否符合您的身體負荷）。
💡 求職行動建議
| 步驟----- | 建議做法--------------------------------- | 重點提醒-------- |
| :--------- | :----------------------------------------- | :----------------- |
| 主動聯繫 | 直接鎖定您感興趣的職缺，並撥打招募電話。 派遣公司或人資通常能最快告訴您確切的站別和工作內容。 | 不要只投履歷等通知，主動出擊！ |
| 面試提問 | 明確提問： 「請問這個職缺的站別是組裝/包裝/機台操作嗎？是否需要使用顯微鏡？」--- | 只要人資或主管回答有顯微鏡，請禮貌地婉拒，並詢問是否有其他組裝/包裝站缺。 |
| 高薪鎖定 | 優先考慮固定夜班且強制加班的職缺。您提到的「可大夜班、可輪班、可加班」正是科技廠高薪的關鍵。 | 高薪資通常來自夜班津貼和高時數的加班費。 |
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