給大學女生的建議:如何培養職場競爭力

給大學女生的建議:如何培養職場競爭力

最近陸續有些女同學問我職涯的事,發現大家對未來其實蠻焦慮的。趁著週末,想跟妳們聊聊這些年我觀察到的一些現象。

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【專業能力是入場券,但光有入場券還不夠】

成績重要嗎?當然重要。但出社會後,妳會發現大家問的不是「妳考幾分」,而是「妳會做什麼」。

見過不少女生在學校表現很好,但面對真實問題時會卡住,因為習慣了有標準答案的世界。職場最迷人的地方就是:沒有標準答案,只有更好的解決方案。

所以趁還在學校:
• 選課別只看好不好過,想想「這堂課能讓我學到什麼」
• 專題和畢業製作是妳唯一能好好做「作品」的時候,別浪費了
• 語言能力和證照該準備還是要準備
• 多跟學長姐聊聊,了解妳的科系畢業後都在做什麼

妳學的不只是知識,更是面對問題時「我可以試試看」的勇氣。

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【實習是預習人生,不是考試】

很多人覺得大四再實習就好,但妳知道嗎?最好的實習機會,往往在大二大三就被搶走了。

實習最大的價值不是履歷上多一行字,而是讓妳提早知道「這個工作是不是妳想要的」。有個女生跟我說,她原本很想做行銷,實習兩個月後發現自己超討厭那種要一直提案、被打槍的感覺。還好她大三就發現了,不然畢業後才知道就太晚了。

實習還有個意外收穫:妳會認識一群跟妳一樣在摸索的人。這些同期的實習生,未來可能在不同產業、不同公司,但妳們會有共同的話題和經驗。這種橫向的連結,有時候比垂直的人脈更珍貴。

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【軟實力,是別人記住妳的原因】

技術可以學,但妳給人的感覺很難改。

**會說話,不是要妳很會社交**
而是能把想法說清楚。有些女生明明很有想法,但一上台就結結巴巴。職場上如果妳講不出來,再厲害也沒人知道。大學時期多練習報告、寫作,這關一定要過。

**遇到問題,先想想「我可以怎麼做」**
不是要妳什麼都自己來,而是習慣先思考再求助。出社會後大家都很忙,如果妳什麼都要問,久了別人會覺得妳不獨立。辦活動、跑社團,就是最好的訓練場。

**團隊合作,是找到妳的位置**
職場沒有個人作業這回事。妳要學會跟不同個性的人相處,在團隊裡找到自己的角色。有些女生會因為怕衝突就不說話,但適時的堅持也很重要。溫柔不等於軟弱。

**時間管理,其實是人生管理**
課業、社團、實習、興趣、朋友、家人⋯⋯大學就是練習怎麼平衡這一切的時候。如果現在都做不好,出社會更難。

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【讓自己被看見,不是自我吹噓】

以前都說「酒香不怕巷子深」,但現在這個時代,妳不說,別人怎麼知道?

不是要妳去當網紅,而是要懂得累積:
• 把做過的東西整理成作品集
• 寫寫心得、分享學習筆記
• 多去產業活動走走,認識一些人
• 社群帳號可以展現專業的一面

我自己也是慢慢累積內容,後來陸續有些年輕人來交流。有時候看到他們的想法和努力,也會在心裡默默記住。真的有機會時,就會想到這些人。

記住:妳不用等到很厲害才開始做這些事,而是要開始做了才會變厲害。

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【語言能力,是打開世界的鑰匙】

不一定要說得很流利,但至少要能看懂、能溝通。

很多最新的資訊、最前端的趨勢,都是英文的。語言不好,就等於把自己關在小小的世界裡。如果有交換學生的機會,真的建議去體驗看看。那種跨文化的經驗,會讓妳看事情的角度完全不同。

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【保持好奇心,比什麼都重要】

職場變化很快,妳現在學的東西,五年後可能就不流行了。

真正厲害的人,不是什麼都會,而是「一直願意學」。保持好奇、遇到不懂就去研究、不怕問笨問題、不怕失敗。這種習慣,要從現在開始養成。

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【最後想跟妳說】

這些年看了很多女生從學校走到職場,我發現最大的差別不是天份或背景,而是「準備好了沒」。

有些人大學四年晃過去,畢業時兩手空空;有些人從大一就開始摸索,到畢業時已經知道自己要什麼。

妳們還年輕,時間和可能性都還很多。不用急著跟別人比,但至少要開始行動。

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✨ 今天就可以開始做的小事:
□ 想想自己畢業後想做什麼
□ 找一個實習機會投投看
□ 整理一下自己做過的東西
□ 報名一場講座或活動

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