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一直被言語羞辱可以提告嗎?

最近我朋友在公司常被主管或同事當眾酸言酸語,讓人超級不舒服。明明每天辛苦工作,卻被講話口氣酸到沒自信,下班跟我吃飯都時候都喝了好幾杯,一直說要告他們,該怎麼辦?
2025-07-15 8:16 發佈
仙女下凡來回答 wrote:
最近我朋友在...(恕刪)
酸回去啊,如果資訊夠公開透明的話。不夠透明的話,就酸資訊不对稱啊。
仙女下凡來回答 wrote:
最近我朋友在公司常被主管或同事當眾酸言酸語,讓人超級不舒服。明明每天辛苦工作,卻被講話口氣酸到沒自信,下班跟我吃飯都時候都喝了好幾杯,一直說要告他們,該怎麼辦?

錄音錄影下來啊
證據首先要充足

可以告職場霸凌

也不用真的告

只要說
我想告
隨時可以告
那些人自然會收斂

如果您在職場上遭受霸凌,可以先蒐集證據,
向公司內部或外部機構申訴,甚至考慮法律訴訟。
「大千世界,無掛無礙, 自去自來,自由自在, 要生便生,莫找替代。」
聞起來有集體霸凌的味道,先開始錄音搜集證據再來想後面要怎麼處理,檢舉申訴或提告的話,證據是免不了的,最好是能錄影,不過得先確定妳朋友本身是做了些什麼事才被這樣對待!
仙女下凡來回答 wrote:
最近我朋友在公司常被...(恕刪)


錄下來就告啊!不過被主管&同事當眾酸言酸語..........他是不是真的有些問題?不適合此公司?
就買個錄音筆錄音

然後打開人力銀行投履歷
偷偷面試
真的要吉,就要有準備
1. 準備離職
2. 準備證據

我不太相信你吉完在公司還可以好好過日子,所以要教訓壞蛋也要為自己留退路。

先準備錄音筆吧,搜集證據,包括這些語言,然後跟主管報告也要錄,等證明公司失能,104 開好談好,有新頭路退路留了, 就可以開工了

不過這是雙面刃,我也遇過被投訴,不過當事人前前後後也投訴過別人,所以整個事件被安撫的是我,建請加強心理抗壓力的是他,然後轉幾個彎我是他的直屬上司,日後尷尬的是誰?

有人建議了也嘴回去,成長也該長刺武裝自己,一昧的溫良恭儉讓並不會讓人尊重你
記錄下證據,真的不舒服就可以提告了
仙女下凡來回答 wrote:
最近我朋友在公司常被...(恕刪)


有沒有想過你朋友在公司的工作態度? 都在摸魚? 一早來就在吃早餐, 吃完大個便, 每30分鐘就跑出去外面抽菸, 主管不在就在看網頁, 主管回來就ALT+TAB? 主管回來就問一件公事相關的事情,顯得很認真.
仙女下凡來回答 wrote:
最近我朋友在公司常被...(恕刪)


對於這種 "能不能告" 的問題
我都是回答當然可以告
告不告的成就看本事
你的 "我朋友" 快去提告

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