想請教在職場互動中，如何在「供給與需求」之間取得平衡？
以及在人際互動上，應該注意哪些進退分寸，才能避免誤會與衝突？
誠摯邀請有經驗的朋友分享實務上的建議與看法，謝謝
想請教在職場互動中，如何在「供給與需求」之間取得平衡？
以及在人際互動上，應該注意哪些進退分寸，才能避免誤會與衝突？
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