這只能有2種解釋:一、他認為難搞客戶只有你才有辦法說服客戶,所以把重責大任交給你,你可以要求加薪,不然就走人,不必用和別人同樣的薪水,替他賣命二、他就是想要你走人,所以把難搞客戶全推給你,用這方法逼你走你要自己判斷是哪一種?對主管而言,往往是双重標準,對疼愛的屬下,即使他們做錯,主管也不會懲罰他們,對於不疼愛、沒有利用價值的屬下,就算事實上不是你的錯,都有你好受的,因為主管都是瞎了眼的,一個福利待遇不佳的爛公司,一定有不少瞎眼主管,這種公司前景堪慮,但你待了,就表示你的能力也不怎樣,才會只能待在這,去不了其它地方