24小時超商滿街都是，
公司社畜以加班為常態，
例假日營業更是司空見慣。
這些壓榨勞動者的現象，
大家都習以為常。
我公司每個月底前都會開主管會報，人資就會把各部門的每個員工這個月到目前的加班時數列出來。一般人看到某員工每個月都加班到快爆表，就知道這個員工的工作量太多。某部門大多數的員工都是常態性的高加班時數，就知道這個部門的人力不足工作負擔太重。
你知道我們老闆怎麼做？就是叫各部門主管嚴格控管員工的加班時數，不要去超過勞基法的上限，根本不在乎人力不足，員工工作負擔太重的問題。
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