原背景: 內勤/客服居多 (本來求職一直想找貿易/物流類) 但都因為沒經驗不被錄取
A:外商-內勤(高時薪)派遣工作
1.試用期兩個月 仲介說通過試用期過後會增加合約至少6個月or一年。
2.是助理職(非工讀)
3.但是內容是我想要的(物流)因本人之前工作經驗都是一般行政/客服 想說透過這份工作看可否有累積這方面經驗
4.薪水跟在台灣前一分正職比差不多(但因時薪制 所以每個月薪資是浮動的)
5.沒有要求英文精通 (但本人英文中高級程度 也可面對外國人溝通)
B:本土網路軟體科技業(正職)
1.試用期三個月過了會調薪
2.主管有留學背景所以心態比較開放不太會加班 都會信任新人
3.但是都是做電商平台後端客服/客戶管理/軟體管理之類的
請問各位大大要怎麼選 我知道依現實來說應該要選正職 可是外商那份內勤(有部分接觸到物流)工作真的是滿想要學的
也知道求職不易(已經找了一段時間) 因我本身很注重職涯發展跟規劃
我也知道派遣其實未必好 很久以前有做過法商派遣(那時候也是想說累計經驗) 但裡面的正職人瞧不起派遣工讀生工作感受不好 反而壓力很大 我曾經有問過派遣公司裡面派遣人的文化 他是說 裡面人都滿好的不會特別對派遣有不好的對待 目前它們公司派去的派遣x1 位
現在遇到這家外商想試試看 ( 掙扎點 但心裡也會有陰影 已經上網查過貼文 每個人環境不同, 有些人是說派遣跟正職都有權要不要留住員工 不是選正職就不會被失業 )
有沒有待過外商派遣的可以給建議? 畢竟很久沒有遇到這樣掙扎過
