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請問離職的預告期問題

酷里斯帝
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4742分

樓主

2025-02-12 9:08

以我的任職時間要在預估離職日期前一個月提出，
有幾個小問題請教一下：
1. 提出後是再做滿一個月後才能走還是一個月內公司同意就可以走？
2. 若不到一個月公司就放人，那公司要付足一個月的薪資嗎（我是猜沒那種好事但姑且還是問一下）？

2025-02-12 9:08 發佈

文章關鍵字問題

天國一輝小寶寶

天國一輝小寶寶
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34143分

2樓

2025-02-12 9:28

酷里斯帝 wrote:
以我的任職時間要在預估離職日期前一個月提出，
有幾個小問題請教一下：
1. 提出後是再做滿一個月後才能走還是一個月內公司同意就可以走？
2. 若不到一個月公司就放人，那公司要付足一個月的薪資嗎（我是猜沒那種好事但姑且還是問一下）？

1.公司說你可以走就可以走

但是口說無憑

最好是保留
相關對話或書面證據
辦離職的文件,也要照相或影印

免得被人陷害,到時死無對證

男生要懂得好好保護自己

2.通常是做幾天給幾天

「大千世界，無掛無礙，自去自來，自由自在，要生便生，莫找替代。」

酷里斯帝樓主

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2025-02-12 9:28

成成大

公司說走就走，離職單也要寫，主管要呈報。拿手機拍這張就好！沒那麼多問題。

2025-02-13 1:40

成成大
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1597分

3樓

2025-02-13 1:38

自願離職沒有人會為難。

口頭跟你的主管、老闆提出，這時候會跟你談交接、離職日期、挽留增加待遇。

譬如你想在月底離職，你就說我做到30號、31號，離職單記得寫說好的日期！

沒有遇過老闆離職不放人、扣薪水，對於一個離職的人玩陰的，直接去勞保局檢舉，罰的錢都比你薪資多！

你離職時間最多。

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