如題
是在評估職涯發展?
若是論在職期間收入
有為者去私企會更好
做到事務官最高的簡14
也就是各部會次長
年薪不超出2百萬
這職位相當於個集團的總經理以上位階
薪資絕對遠超過2百萬
若是論退休所得替代率
如果只是一個低階從業人員
薪資不超過勞保最高級距45800
那麼勞保會比較好
(有自提6%，年資30年以上)
薪資超過45800的勞工所得替代率逐漸下降
而新入職軍公教其所得替代率僅有52%(30年勞資)
且一樣都要65歲才能申請退休
軍公教有一個很不好的地方是
遇到惡老闆或是不喜歡的工作
無法像在民間自由換工作
必須找到缺調出去
即使找到缺了萬一遇到不讓你轉調的老闆(上司)
那也是沒辦法
如果想辭職休息一陣子
很抱歉
幾乎沒有單位會收這種人
除非你有認識的肯收你
軍公教在晉升方面不如私企彈性
私企對於有能力的人會有彈性的拔擢
但是公務員就必須找缺晉升
尤其軍人又有停年規定
中尉、上尉停3年
校級停4年
也就是要隔幾年才能再晉升
這是法規硬性規定
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