看到新人被噴成狗

Announc

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樓主

2024-12-05 14:37

最近公司剛來一位新人，目測有點年紀
主管派了一個做三年的來帶他
然後就三不五時聽到老人在罵新人...
問了說是覺得對方學習能力太差，教了都不會
但我挺不好意思吐槽他其實當初也沒學多快笑到噴淚

雖然是不甘我的事啦，但看到新人被這樣罵還是有點擔心
到時候被罵跑了工作誰要來接啊！！
話說大家這時候嘗試去幫新人嗎？到時候會不會讓帶他的老鳥覺得我多管閒事啊？

2024-12-05 14:37 發佈

文章關鍵字新人

十億先拿走五億

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2樓

2024-12-05 16:57

不做最大五斗米不折腰

sorcerer1973

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3樓

2024-12-14 16:04

其實，
就是天度英才，
想超渡他到其它地方去。

https://maps.app.goo.gl/ZyyMAPNtjN8GJVPp7

saber768

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4樓

2024-12-14 20:07

這就算是職場霸凌了
有點年紀的學習力本來就不如20算的年輕人
台灣慣老闆的日常
台灣職場會變成煉獄，也是因為慣政府的不作為+慣老闆的長年欺壓勞工把勞工衛生紙用
更加上台勞都很奴不敢檢舉，外勞都敢打1999檢舉了

bulldog2005

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5樓

2024-12-15 0:48

Announc wrote:
最近公司剛來一位新人...(恕刪)

嗯~~

我會幫哦

以前就有過啊，直接有事沒事叫他到我辦公室

然後讓他拿茶葉進來（跟我主管報備過）

平常勾肩搭背

結果沒人敢噴他。

當然啦，我還是會教他怎麽做人就是了。

kevin721202

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6樓

2024-12-15 10:41

Announc wrote:
雖然是不甘我的事啦，但看到新人被這樣罵還是有點擔心到時候被罵跑了工作誰要來接啊！！話說大家這時候嘗試去幫新人嗎？到時候會不會讓帶他的老鳥覺得我多管閒事啊？

就直接講啊，薪水不高又搞成這樣。
新人跑了工作要他自己扛嗎？
而且現在年輕人更難搞，很多常請假，動不動就離職。他想要這樣嗎？

無薪假裁員風

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7樓

2024-12-15 11:53

在馬戲團當演員看戲就好
你的工作又沒有交接出去
新人人走茶涼他的工作各回自原本負責人啊

而且人家以後最感謝的是罵他最凶的人

qrzz4855123

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8樓

2024-12-15 15:48

很多老屁股只是想滿足自己私慾亂噴而已

ucandoit1010

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9樓

2024-12-16 14:12

kevin721202 wrote:
而且現在年輕人更難搞，很多常請假，動不動就離職。他想要這樣嗎？

現在九年級生請假都是臨時、突然、上班沒看到人 ....
工作進度也不在乎啊！
嚇到吃手手

ucandoit1010

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10樓

2024-12-16 14:22

Announc wrote:
最近公司剛來一位新人，目測有點年紀
主管派了一個做三年的來帶他
然後就三不五時聽到老人在罵新人...
問了說是覺得對方學習能力太差，教了都不會

有可能是倖存者偏差 ....
特別是在教育訓練這一部分 ...

老鳥以為是自己看到的樣子
實際上並不是 ...
老鳥不一定教的好！

所以謂教的好是同樣內容同樣方法教任何人的學習速度都一樣
而非被教者的年紀問題
年紀有問題公司大可不必錄取！
由此可見該公司以為自家的教育訓練成熟
實際上根本沒有教育訓練 ....
只是找個人去補帶新人的坑 ...
老人怕新人學得快取代自己又怕教不好被主管指責 ...

老人不教新的東西 ... 新人如何練習？
而且記憶類的沒有口訣就代表該公司並無教育訓練制度

舉例，
國中歷史老師為了學測都有教口訣怎麼記各朝代順序
口訣讓所有學生記得住 .... 這就是教育訓練的方法之一 ...

兒歌只要我長大(哥哥爸爸真偉大)旋律
背過一次終身難忘
皇帝唐虞夏商周周分西東周
秦後是兩漢魏晉南北朝
隋唐以後五代十國再來宋和元明清
中華民國了中華民國了

很多有病的公司不去檢討教育訓練
不願意教育訓練
找人帶新人 ... 把責任丟給員工 ... 就想要得到臥龍、鳳雛復興漢室？

記得網紅機長詹姆士說過
數十年前華航空難就是副機長被正機長罵到人都傻住了 ...
而機長一直罵副機長罵的很爽很高興 ...
卻沒發現自動駕駛被解除了 ... 最後無法救回過高的仰角