有資訊/資安專業人想往海外工作發展嗎?

我們公司是一間規模頗大的傳產,替國際品牌代工生產,員工超過10萬人,在中國大陸掛牌上市。

管理高層幾乎都是台灣人,中層管理幹部則台、陸、越籍都有,總部在廣東省,工廠則是在東南亞(越南、印尼)。

我的部門負責資安維護和稽核,因為品牌客戶越來越重視資訊安全,所以希望招募具有資安專業和實務經驗的人加入我們。

不限定資訊相關科系畢業,我們看重的是資訊/資安工作的實務經驗,包括從事過資安/網安系統維運、熟悉網路架構及系統管理等工作。

如有ISO 27001 LA、ISC2 SSCP、EC-Council CEH其中任何一個證照優先任用。

此外,資訊安全很重要的一環是透過持續宣導、培訓和演練等,來強化人員的安全警覺意識,故擔任這個職務也很需要溝通協調的能力。

上班地點在北越清化省,不在工廠內而是獨立部門(新建獨棟大樓),上下班不打卡,整棟樓屬於資訊部門,同事都是台灣人,人數不多大約10人。大家都是IT外派,個性比較務(老)實內向,沒有鉤心鬥角的問題。

建議:自我管理能力很重要,生活可能比較無聊,下班可以蹲宿舍宅或是外出(探險?),我看過有人存錢快速累積財富,也看過有人交越妹女友一個換一個……總之到國外工作每個人的目標都不一樣。

接下來說明公司的待遇和福利:
1. 薪資: 新人年薪第一年約80~90萬NTD,服務滿一年加上分紅破百萬
2. 機票: 1年10趟來回機票
3. 食宿: 公司有餐廳及員工宿舍,吃住免費
4. 休假: 除越南當地國定例假日,一年有40天特休,入職即享有
5. 工時: 7:30~11:30、12:30~16:30,一周上班六天、周日休息
7. 報到時間: 可接受領完現職年終獎金,明年2月再轉職者

這個職缺目前在104人力銀行有刊登,想應徵者請先準備履歷,我們可以接受在職者約線上面試。
104網址鏈結:https://www.104.com.tw/job/87xhy?jobsource=index_s_ac
宿舍照片:https://imgur.com/a/living-room-pictures-DRFabiB
(宿舍有專人管理和每天打掃)

以上資訊如有興趣,亦可站內寄信問我,謝謝!
2024-11-11 16:42 發佈
海外這樣薪資不優啊!虧還是港商?
用這薪資在香港可能找不到人更何況出國!
keith0405 wrote:
接下來說明公司的待遇和福利:
1. 薪資: 新人年薪第一年約80~90萬NTD,服務滿一年加上分紅破百萬<-出國台幣破百萬?還要那些證照跟能力,真的不知道行情?
2. 機票: 1年10趟來回機票<-這個沒用掉能不能折現要講清楚,不然忙到沒時間不都虧了?
3. 食宿: 公司有餐廳及員工宿舍,吃住免費
4. 休假: 除越南當地國定例假日,一年有40天特休,入職即享有<-返台假算在內還是一年10趟機票就只能從這40天休?那一年十趟的機票每次只能回來幾天?
5. 工時: 7:30~11:30、12:30~16:30,一周上班六天、周日休息<-是不是辦工作證那扣的稅就重了
7. 報到時間: 可接受領完現職年終獎金,明年2月再轉職者
hillside

你認為多少才合理? 200萬台幣?300?

2024-11-12 18:53
過去30年全球化後各地台幹薪資都趨向平衡,
不會有特別高或特別低的地區,
連之前非洲的職缺待遇都開的和東南亞差不多。

我司在同奈省也是傳產,
機票補貼一年只有四次,
沒有特休但休假津貼換算下來一年有48天。
越南的國定假日是出名的少,
隔壁柬埔寨恰好相反是出名的多。

祝你們早日找到優秀的人才。
據了解外派東南亞的台灣人...公司是沒有保勞健保的
要自己去找職工加保 ...

不確定是不是常態
ucandoit1010 wrote:
要自己去找職工加保

加保職業工會要記得最長半年內必須返台一次,
保險一點三個月內,
不然勞保會被退保,
退保後再復保需要在台待一個月以上。
ucandoit1010 wrote:
據了解外派東南亞的台...(恕刪)


我們集團在台灣有分公司,有替台籍人員投保勞健保,不需要找工會投保
keith0405 wrote:
我們公司是一間規模頗大的傳產,替國際品牌代工生產,員工超過10萬人,在中國大陸掛牌上市。

管理高層幾乎都是台灣人,中層管理幹部則台、陸、越籍都有,總部在廣東省,工廠則是在東南亞(越南、印尼)。

我的部門負責資安維護和稽核,因為品牌客戶越來越重視資訊安全,所以希望招募具有資安專業和實務經驗的人加入我們。

不限定資訊相關科系畢業,我們看重的是資訊/資安工作的實務經驗,包括從事過資安/網安系統維運、熟悉網路架構及系統管理等工作。

如有ISO 27001 LA、ISC2 SSCP、EC-Council CEH其中任何一個證照優先任用。

此外,資訊安全很重要的一環是透過持續宣導、培訓和演練等,來強化人員的安全警覺意識,故擔任這個職務也很需要溝通協調的能力。

上班地點在北越清化省,不在工廠內而是獨立部門(新建獨棟大樓),上下班不打卡,整棟樓屬於資訊部門,同事都是台灣人,人數不多大約10人。大家都是IT外派,個性比較務(老)實內向,沒有鉤心鬥角的問題。


其實大家比較擔心的是怕被騙過去割腰仔而已...
enzo69356 wrote:其實大家比較擔心的是怕被騙過去割腰仔而已...

割啥機芭腰仔

台灣有多少上得了檯面,股票上市公司在找海外工作人員
爭大眼睛到各個求職網站仔細瞧瞧~~
而不是只會看到東南亞工作的就是當豬仔被割這割那的~
其它國家就不會嗎???
Sorcerer905020 wrote:
割啥機芭腰仔

台灣有多少上得了檯面,股票上市公司在找海外工作人員
爭大眼睛到各個求職網站仔細瞧瞧~~
而不是只會看到東南亞工作的就是當豬仔被割這割那的~
其它國家就不會嗎??


被騙去當詐騙仔~
業績不好要被電擊~被毒打~女的還要被強X
好一點割腰仔,,不好全身器官都賣...新聞不是報爛了

除了比較像電子五哥等大型公司招聘再多考慮~在越南泰國等等有工廠治安稍好的,,可能還可以,,見見世面,,體驗人生

其他東南亞,,跟團觀觀光旅旅遊還行
工作還是要多考慮考慮
雖然腰仔有2顆~但命只有一條
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