-適合找什麼樣的工作？
-面試時可以怎麼問請假的問題，要老實說嗎？
真的很煩惱，很怕還是只做5-9個月又不能繼續工作！家中經濟因素，是一定要工作的。
前二份工作：
1）一份是老闆不能接受太早回家、
外婆過世請喪假7天
（非連續，半天一天分開請）、
小孩因素會請假（大約一個月一次）
》這份工作部門同事，大都很少請假
2）上一份是試用期還沒過-
老闆聽到媽媽住院開刀
（我也只請半天）
主管問我要不要回家照顧母親、
小孩學校腸病毒請一天、
老公出差連續二天請1小時去接小孩
想問問看，小孩一個升小一、一個升小六；
-適合找什麼樣的工作？
-面試時可以怎麼問請假的問題，要老實說嗎？
真的很煩惱，很怕還是只做5-9個月又不能繼續工作！家中經濟因素，是一定要工作的。
前二份工作：
1）一份是老闆不能接受太早回家、
外婆過世請喪假7天
（非連續，半天一天分開請）、
小孩因素會請假（大約一個月一次）
》這份工作部門同事，大都很少請假
2）上一份是試用期還沒過-
老闆聽到媽媽住院開刀
（我也只請半天）
主管問我要不要回家照顧母親、
小孩學校腸病毒請一天、
老公出差連續二天請1小時去接小孩
-適合找什麼樣的工作？
-面試時可以怎麼問請假的問題，要老實說嗎？
真的很煩惱，很怕還是只做5-9個月又不能繼續工作！家中經濟因素，是一定要工作的。
前二份工作：
1）一份是老闆不能接受太早回家、
外婆過世請喪假7天
（非連續，半天一天分開請）、
小孩因素會請假（大約一個月一次）
》這份工作部門同事，大都很少請假
2）上一份是試用期還沒過-
老闆聽到媽媽住院開刀
（我也只請半天）
主管問我要不要回家照顧母親、
小孩學校腸病毒請一天、
老公出差連續二天請1小時去接小孩
