當你要走時,看主管會不會慰留主動加薪。如果都沒有表態,基本上可以走了。我們工廠曾發生類似事件,一位員工忙到最後受不了,主動提離職,做了好幾年,這中間都沒有加薪過,等那位員工要離職,主管才主動提出加薪要慰留,結果員工還是走了,聽說那個部門一些事情沒有人願意主動做,即使做,也大都是敷衍,反而讓主管抱怨,當時應該主動幫他升遷,加薪,但人還是留不住。聽那員工講,如果都要提離職單,主管才願意加薪,那以後是不是都要如此呢? 講的也是有道理。所以不用不爽。