想請問各位大大
在公家做約聘
目前年底要結束
然後主管就騙我加逼我說叫我去另一單位幫忙
二邊跑,
本身自已的工作以外已經接了另一個薪水較高的職位,但沒錢
現在因為要結束了其他人都不用做事待到年底
就只我一人要做二份工作
現在我主管竟然叫我再接一份財管,超扯的
也沒錢
只是說今年那個財管8月調走,之後我去接他職代
但我年底才走
所以他要凹我四個月做三份工作
自認這八年來為主管盡心盡力,
確換來此對待
要接第二份工作時,
每天壓力大到流淚
還是得接
也跟主管吵過
但想說看明年有沒有什麼多少錢的工作都可以的穩定缺
聽說有個2萬多的工友缺,目前薪水快六萬(特殊約聘)
結果只是被利用完要丟棄的...
先生是正式的
目前做出納
我也被叫下去沒錢幫忙
他來這邊八年了
也是被其他組仍工作一人做三份工
其他人都不用做事
我們也都去吵過
為什麼我們一人要做那麼多份那麼多年
都無解
主管一有事就是先找我們年輕的做,
想請問大大,
我們倆到底是出什麼問題??
太善良嗎?
我的下一份工作
要改變什麼
比較不會遇到這種問題
不過樓主敢去去吵 XDD 是直接不想續約了吧,你先生是考進去的,
應該粉了解公務員的生態了,如果這種官場形態受不了的話,投入一般民間企業,
不見得會比較好,勞基法只是保障,不照勞基法的企業也一堆~~
不過我覺得生活還過的去的話,另外嚐試其他工作也是種考量~~~~
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