3000工資與30000工資的區別

幾年前有人分享,純轉貼

有人會問

我們同在一個公司

憑什麼別人可以拿30000,

我只能拿3000?

拿3000工資與30000工資,

究竟有什麼區別?

3000工資與30000工資的區別

3000工資與30000工資的區別

3000工資與30000工資的區別

3000工資與30000工資的區別

3000工資與30000工資的區別
2024-06-05 12:44 發佈
小史是老闆兒子拿30000

小劉是高专毕业拿3000
ailaug2 wrote:
幾年前有人分享,純轉...(恕刪)

這種豪洨的毒雞湯十幾年前就廣為洗腦上班族
到現在這些上班族還是領著3,000的工資
月薪不漲,只調基本工資,看的到鬼
現實世界是跟小劉說小史都領3000,
你這麼能幹,領3050吧!

然後回頭fire掉小史,
再跟小劉說小史走了,你多領就多擔待,
把他的份也做了吧。


=========

老闆的腦袋結構跟你不一樣
你認為多做可以領十倍的錢
他認為你多做是應該
到底是什麼讓你有這樣的錯覺?
越會做事的工資越高?
很久之前就不是這樣了
真的是這樣沒錯
但是當事人都認為自己沒有錯
反而生氣對主管說, 你沒叫我問啊, 你怎麼不一次說?

換成我老闆提醒我,我都說:"上週已經做好了"
老闆說, 你有問題可以提出來, 我說"沒問題"
幾次以後, 他就知道什麼都不用問, 也不用提醒。
真羨慕我老闆
iamaminimalist wrote:
真的是這樣沒錯
但是當事人都認為自己沒有錯
反而生氣對主管說, 你沒叫我問啊, 你怎麼不一次說?


哈哈哈哈~~~
整個故事十個人有十種想法嗎?
我只知道......當年在護國神山時, 提供給老闆要上台的ppt, 本文大約三四頁, 然後再一頁寫上"Backup Material", 後面再附上三四十頁的附件
ps: 只想當下一步跟可以往後想十步是有差距的

ailaug2
wrote:
幾年前有人分享,純轉...(恕刪)


拿30000,每月貢獻公司20萬業績。
拿3000,每月獻2萬。

有比這個更簡單的嗎?
不外乎是:
逢迎、拍馬、抱大腿
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?