寫PLC或人機程式,當離職時上司要求教程式安裝你會同意教?
有法規規定非教不可?
補充:
編寫的程式會留下給公司
問的是教軟體的安裝程式到實體硬體上
編輯程式軟體都是賣PLC或人機官網提供
行政院勞工委員會88年09月02日（88）台勞資二字第0034926號：
三、勞工於離職時，本於契約終止之附隨義務，無論有無約定，自應克盡交接離職手續之義務。惟如勞雇雙方未有約定，而雇主逕以勞工未辦妥離職手續扣發薪資，為法所不許可。至雇主如因勞工未盡必要之交接離職手續義務，致受有損害者，可循民事求償程序，請求損害賠償。
因此相關違約、損害賠償事宜，倘經勞工否認、拒絕賠償，則仍應回歸民事法院訴訟程序處理，雇主絕不可主張依約辦法而逕自扣款。
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如果是在職期間有利用到公司資源而產出的軟體，產權屬於公司，
所以假設公司用離職交接的理由，是合理合法的...
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