同事難以溝通

最近職場有個爛人屬於講話不精確 做了又在鬧
偏偏工作性質屬於精確性的
已經跟他溝通過不要沒事插手(公司並無給他什麼主管津貼)
如果要教就要一次教完
上班盯著新人懷疑新人偷懶
自己工作都沒做好還在管別人的工作量
該如何請他做好自己的工作?
https://ace0156.pixnet.net
2024-04-02 1:53 發佈
文章關鍵字 同事 溝通
這是主管的工作
沒管到你頭上就當沒這回事啊
如果很過火就跟主管溝通
樓主自己說的不精確,讓人難以確定是在說什麼?
那個同事跟你的關係是什麼?
同一單位上下屬的?還是?
ace0156bbb wrote:
自己工作都沒做好還在管別人的工作量


你這不是說的你自已嗎?

ace0156bbb
wrote:
最近職場有個爛人屬於...(恕刪)


來說是非者應是是非人。
遇到同事溝通頻率不對真的頭很痛
ace0156bbb wrote:
最近職場有個爛人屬於...(恕刪)

如果人家教新人影響到你的工作進度
你可以反映到你的直屬主管

沒有影響到你就別想太多
人家也有自己的任務
ace0156bbb wrote:
最近職場有個爛人屬於...(恕刪)

沒頭沒尾
到底幹他什麼事
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