最近看了某個頻道在講退休金的問題.
舉的案例他的勞退是舊制和新制都有,
舊制的基數約42,
那他現在是新制的,投保薪資是87600,
舊制勞退部分他就直接42*87600=3679200,
新制專戶裡頭也大約有160萬了,
所以光勞退就可領5279200,這麼多!
一直以來都認為勞保/勞退最頂是45800.
勞保最頂是45800.
新制勞退我知到可以保到10多萬.
舊制勞退45800?或可以更高?
今天看到這影片覺得有疑問...
大家覺得如何?
謝謝.
有興趣的在youtube搜尋 "晚半年退休,他的勞退少領兩百多萬",
晚半年退休,勞退少領200萬
其中勞退加一加有到5百多萬...? 真的有這麼多嗎?
flagsmob wrote:
flagsmob
142分
樓主
看來用文字敍述,還是沒能很清楚的表達.
有興趣的在youtube搜尋 "晚半年退休,他的勞退少領兩百多萬",
晚半年退休,勞退少領200萬
你那個影片我看過了。
國營企業改民營的是哪個公司?我也不知道。但如要網路上查查應該很容易知道吧。
.
舊制的勞退金的確是統計最後六個月的收入薪金加上加班及出差費用等。
.
但是我們台電公司就規定了。
退休前半年不得加班及出差,只領基本薪水。
.
所以我在退休前一年狂加班半年及出差,然後在退休前六個月申報退休。
這樣就破解公司的規定。但是少領這半年的薪水。
划不划算就要自己決定了。
核能電廠上班的員工領退休金最多,可惜我不是。
有些同事在退休前幾年想辦法請調去核能電廠上班等退休。
內文搜尋
X





























































































