目前工作是一個標案職安,到目前為止一年多還在設計階段,進度落後約5%,現實狀況是職安在等開工才開始有事做,所以應該是進度落後的地方才是主管要注意的,結果這個主管反而發信給我,說這不是我要的工作態度?請問職安前輩,在未開工前職安除了該交的計畫書外,應該還要注意哪些事項?