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無印良品是不是黑心企業?

無印良品前員工爆「打卡後繼續上班」做1個半月閃人:別去當奴隸


有台灣無印良品MUJI員工爆料,公司去年營收成長至70億,卻通知2024年「沒年終獎金」,引爆員工怒火,台灣公司急回應,是因未達目標,所以沒發年終,但4月、10月的季節獎金,有前員工分享工作心得,員工要花自己錢買衣服,工作超時還不能報加班,做了一個半月就離職了。

有網友在Dcard發文,5年前在無印良品打工做,報到前要先治裝,公司規定只能穿自家品牌的衣服,還沒上班就先噴千元買衣服,「要先原價購買,等入職後才有員購優惠」。工作期間剛好遇到大盤點,主管一看到時間晚上11時,立刻叫他們先去打卡,因為不能超時,「應該也是不能報加班的意思」,打完卡後繼續工作。


原PO崩潰表示,等到忙完下班,已經超過晚上12點了,「沒公車,公司也沒資助車費,還好離家近就騎腳踏車回家」,之後還發生許多瞎事,短暫做了1個半月就落跑了,最近看到沒發年終的新聞,他一點都不意外,「因為記得問當時的老鳥們,公司本就沒在發,就想奉勸各位別去那邊當奴隸,好的公司還是有很多的」。

貼文曝光,掀起網友討論,「敢叫員工打完卡繼續做事,一定是沒人去勞動局申訴,幸好我已經溜了」、「要人家日商的服務,但給的是血汗薪水,難怪服務業有些很厭世」、「盤點真的是累中累,各種筆拿出來點一點要再擺回去才能下班」、「打卡繼續做,我不ok,我曾經是個主管級,從不這樣做,員工先走,我來完成,我是沒有加班費的!責任心而已」、「還好我只做一個禮拜就離職,一進去真的叫你先花錢買制服穿,都什麼年代了,制服還要自己花錢買,年營收那麼高,也要賺這個錢?」
2024-02-11 12:05 發佈
文章關鍵字 良品 黑心企業
沒有血汗公司工廠,只有單蠢的員工

基本工資+1千,2千,3千。基本員工,就要好好想好公司是需要你這樣的員工
,不是你需要這樣的公司。經濟有問題除外
一切按勞基法,不懂就下網看看法條。

公司沒年終獎金。
這是合法條

公司規定只能穿自家品牌的衣服,
公司沒給自裝費,哈哈

主管一看到時間晚上11時,立刻叫他們先去打卡,因為不能超時
主管不等於雇主,不能讓主管雇主違法,有些事,可以大聲跟主管說。
主管薪水比基本員工高很多...............
打卡下班就是下班,單蠢嗎
超時,就要給加班費
無印也欺負消費者!
去年買了床架,送來發霉床架,還撞壞我的門跟地板,一開始說會負責到底,退貨期過就說只願意賠三千,消保官協調會上來了一堆人,還卸責說不關他們事!惡劣至極!
遠離無印才是保護自己的方法!
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=400&t=6776551
30公分 wrote:
無印良品前員工爆「打...(恕刪)

算是
如果業績同期比成長十幾%還領不到
那表示上頭的跟本不管基層的感受
這真的滿誇張的
30公分 wrote:
有網友在Dcard發文,5年前在無印良品打工做,報到前要先治裝,公司規定只能穿自家品牌的衣服,還沒上班就先噴千元買衣服,「要先原價購買,等入職後才有員購優惠」。工作期間剛好遇到大盤點,主管一看到時間晚上11時,立刻叫他們先去打卡,因為不能超時,「應該也是不能報加班的意思」,打完卡後繼續工作。

有違法就去告啊!!
沒有黑不黑心
只有合不合法 ...
日本會社的作風。
這種打卡後繼續上班在以前的日本企業是常態,到現在日本還是有不少公司這樣做,就是把日本那一套管理方式用在台灣而已。
親屬也認職無印良品正職7年時光;年終獎金當初主管就說過了,平均每月分攤給予!只是會用其他名稱替代而已!
業績穩定,主管還會掏腰包請大家吃東西喝飲料等等
遇到淡季,休息時間還可以拉長
我都沒再買這牌子的東西了....
mark0826

我個人是覺得比起UN.GU,他的衣服質料還是好一點,當然也貴一些些

2024-03-28 13:48
barry0302

青菜蘿蔔各有喜好...XD

2024-03-28 13:51
日商不是本來就很血汗
mark0826

社畜這詞就從日本來的吧

2024-03-28 13:48
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