換了份新工作遇到一個問題，想問問大家的意見。我前公司做了快10年，老闆對我算不錯，因為一些個人因素才離開，本以為新工作可能不好找，沒想到一下就找到了，新老闆面試我的時候只問了1句話，你之前在XXX呀，確實是我們需要的人，什麼時候可以來上班？
可能新公司的技術能力遠比我前公司低，老闆及其他同事對我都很客氣，兩星期後老闆叫我進辦公室，問一堆我前公司的事，舉凡我前老闆喜歡什麼？前公司產品及客戶的細節等等都問了一堆，產品部分全問我設計數據，我有講自己與前老闆相處的經驗，其他比較偏隱私或前公司智慧財產資料就跳過，我只說人都離開了就不講前東家的事了，以後會專注在這邊的工作。我講完這句話可以感覺到老闆有點生氣但他也沒再多說什麼。
前幾天他又把我叫進去問前公司某項產品，問之前我都是怎麼設計的？有沒有保留之前的檔案？我說知道公司準備開發類似產品，已經與幾個同仁在討論了...他就插嘴問：我問有沒有之前的資料？如果有就直接拿來用，我說沒有，他又追問我當初是怎麼設計？數值總該知道吧？我說前東家設計數據實在沒辦法講，老闆直接嗆我來1個多月了，啥都不能講那公司找你進來幹嘛？講完這句話就直接叫我出去。
才知道這間公司根本就是想做跟別人一樣的東西，不是想做自己的產品，我跟我朋友抱怨，友人聽完說我死腦筋，人都離開了管這麼多幹嘛，保密再多前東家也不會感謝我，就算我離職去下一家同樣會遇到相同的事，倒不如思考如何在新公司混得好才是重點。
如果各位遇到這種情況會如何應對，你們是講還是不講？還是各位會換下一家公司？
從 APP 打開
X