勞工局

考績被主管打乙
不做事 擺爛 頂嘴的人可以拿甲(無關係背景)
已跟主管的主管反應但感覺沒用
除了離職,可否跟勞工局申訴鬧一下
還是有其他方法?????
不然永遠都是當主管的工具人
辛苦一年竟是這樣
超幹~
2024-01-30 15:42 發佈
文章關鍵字 勞工局
離職單上離職原因寫多一點理由
祝你換工作順利
東區3 wrote:
除了離職,可否跟勞工局申訴鬧一下

可以~ 去檢舉
工廠的話可檢舉的項目可多咧
公司也是一樣

只是風險自負~~
東區3 wrote:
考績被主管打乙不做事...(恕刪)

勞工局只會處理雇主違法的事情,你這個應該是屬於自己跟主管關係不好,考績才會被打爛,除非是主管降你本俸或未經同意調你職位,不然我不覺得找勞工局有啥用
看不到可以找勞工局的點,找主管的主管沒比較快嗎?
考績甲應該有名額限定的

通常整個單位都是老屁股的話就可能大家輪

你可以請教其他老員工或者看看人家是不是逢年過節就送禮還啥的

這個通常你只要不犯錯被懲處就沒啥問題

畢竟不做事擺爛這個如果你有具體事證可以檢舉瀆職的話你可以試試

你到任沒多久或者被主管穿小鞋就可能只有乙的份

甚至主管再機車一點地都可能可以找出無限多的理由給你丙等


要知道你這等於是在說主管亂搞


要不你自認能力出眾你可以另外找那種靠業績領薪水的單位去工作
東區3
東區3 樓主

還有給一個新人甲 他也不用擔責任 然後裝忙也可以 我不是說我能力多好 起碼我都獨當一面做自己的

2024-01-31 16:17
Lonely00

我公司有人每天夜班都跑去睡覺,績效都灌水,主管擺爛不管,結果考核好,人資拉名單晉升,那位還被同仁形容看過的員工裡,腦筋最笨的,一個東西做12小時還做不出,丟給下一班的做,看開吧,當主管的也是一堆爛人

2024-02-01 22:01
公務員進去之前應該就要知道了吧 靠關係上去 不然你就慢慢熬年資吧
pc8801

靠關係你也得有占缺的任用資格先啊,考不上去自然就只能靠年資囉

2024-01-31 11:36
你先在勞基法裡面查一查考績有沒有規定要怎麼打吧

沒有規定勞工局是要以那一條法規去幫你處理?
東區3 wrote:
考績被主管打乙
不做事 擺爛 頂嘴的人可以拿甲

乾脆你不要太認真

也學他們打混摸魚

反正認真.偷懶

你的考績都是乙

這樣至少心裡比較舒服
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