今年打算這幾個月向主管提出離職本身是作服務業好幾年了也是個老鳥離職原因主管的作風不是很讓人滿意 加班還沒有錢作白工 事情又多人力短缺徵不到人有時休假還要來上班缺點大於優點時數8小時 薪水不到3萬大家有什麼離職好理由能解脫的呢?總不能誠實說吧? 如果主管巴著你不讓你離職該怎麼辦呢?謝謝
崇2 wrote:今年打算這幾個月向主...(恕刪) 照法規宣達到主管即可為什麼要理由離開需要理由是因為團隊讓你不捨,留個人情,以後大家見面不會尷尬爛公司、爛主管你會想要再見面嗎?如果不會!那何必需要理由