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薪資問題

小公司,主管身兼人資發薪水卻常常苛扣薪水
會不會有那種公司扣員工薪水、年終明明談好兩個月卻給一個月說要共體時兼
其實扣員工的薪資都變成主管的獎金?
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2023-12-17 17:16 發佈
文章關鍵字 薪資問題
大魚吃小魚









ace0156bbb wrote:
其實扣員工的薪資都變成主管的獎金?

其實不用去管扣走的錢去哪裡了
應該要想, 去哪找到另一個按規矩發工資獎金的好公司~
ace0156bbb wrote:
小公司,主管身兼人資...(恕刪)


言而無信不用待了
究竟
如果是真的建議換工作
ace0156bbb wrote:
小公司,主管身兼人資...(恕刪)


你要有辦法解決嗎?
沒辦法就別追究了,多想多怨嘆罷了
除非你有非常的潛力,否則當作你是空氣人。
公司不當人是財產,只要看流動率或是經常招人 就知道了。
不過自己也要相對反省一下,自己是否有足夠的努力與貢獻?
ace0156bbb wrote:
小公司,主管身兼人資...(恕刪)

基本上
苛扣員工薪資
公司企業
不用考慮繼續待下去
早點閃人吧
ace0156bbb wrote:
小公司,主管身兼人資...(恕刪)

該換工作了,天涯何處無芳草
既然你都確定是苛扣薪資,為何不檢舉
雖然你拿不到錢,但是看到你公司老闆被罰錢,被登錄在違法名單中也爽阿
並且像各大媒體爆料,台灣人就是不敢聲張,這種三流公司才會一直繁殖
離職之前大爆料
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