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譬如說：
A公司呆了十年，換B公司到退休。可以領B公司的退休金。那A公司的十年退休金怎麼領？
我在A公司幹了40年當然拿的是公司40年的退休金，還有勞工保險局的每月退休金。
硬漢阿南 wrote:
那我的公司退休金根據新制是不會不見的對嗎？（提撥6%）
然後保勞保到滿25不工作改保國民年金
到提領資格一樣有？
勞工退休權益有:
勞保老年給付(對口單位勞保局)；勞工退休金(對口單位:公司負責人)，勞退新制退休金(對口單位勞保局)
農保有排它條款，年金、勞保老年給付與新制退休金可以合併計算，
合併後最低給付3000(年金、勞保老年給付)
一般有勞保15年以上(有月退資格)，建議加入公會續保勞保，給付條件遠遠優於國民年金
國民年金(因為投保最低薪資)，所以給付的金額很低，不如勞保(投保期間最高36個月平均)
用來乘期數差很多
勞退新制退休金採用個人帳戶制，投報率保證3%以上
所以一定領的到(死亡或退休時)，可以自提6%，這6%是免稅的
勞工退休金(舊制)，乃是員工與老闆對賭
標的物:退休金
賭法:員工可以安然退休(不能是死亡)
戰果:約只有5%的員工領到這筆退休金，
最典型案例:大同桃園廠，平均年資23.5年，資遣
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