我投入職場不順利來這發文求助
你要說我要發文討拍還是怎樣也好
但我真的想說，每個人遭遇和際遇都不同
這社會充滿許多酸甜苦辣
真的沒必要連人都不認識就下定論批評別人
也許你年薪百萬，你很能吃苦，逆來順受，多麼了不起，我給你一個Respect
但人越成功不是更應該越有同理心嗎？而不是欺凌弱者，也許你是認為我那篇文章是在釣魚
是又怎樣呢？
有些事情本就不合理，我覺得你能接受，不一定別人也能接受，你敢批評別人就要想人家會不會反駁你
很抱歉我真的不是為了五斗米折腰的人，我不想像你們寵壞慣老闆沒有骨氣，我希望這社會更好，所以我即便是餓死、窮死，我也不會為慣老闆做事
正是因為有你們，慣老闆才不會懂得改善，因為再爛總會有人做，奴的人還是很多
我脾氣自認有點剛，但還不算差，做事也算勤墾，我從來都不會偷懶
我真的很想問，當主管分配工作不均，別人占爽缺，我卻老是擔苦差，這事你有遇到過嗎？不檢討真正惡劣的人，卻檢討被害者，說他脾氣差，帶刺是什麼心態
難道在你心裡你也是那種慣主管嗎？別人不給你凹就是難控制、脾氣不好
那你怎麼不想想，你工作分配均勻，誰要對你不爽，工作已經很累了，還要演什麼宮鬥？
我從來不去惹人跟欺負人，都是老屁股找我麻煩，被人欺負我難道不能反擊，如果今天是我做不好，被糾正沒錯，但動不動大小聲，造謠，人，甚至影響到我工作，造謠到我被主管約談，難道我要默不吭聲嗎？
如果你說講八卦、純粹大小聲我當狗在吠，是沒關係
但他表面上要攻擊，背地又耍奧步耶
我確實在抱怨，但你不喜歡真的可以不要看就好了，人家心裡很難過了，也是真心求助，你在那落井下石，做人可以有點同理心嗎？
一句老話未經他人苦，莫勸他人善，你若經我苦，未必有我善
我有沒有問題，當然是有的，太過魯莽沒有審慎評估offer跟公司風評，一直硬去做又碰壁，導致履歷難看，確實是我的問題
改善方式就是審慎offer，如果理想職缺有職能需求也會去充電，成為更好的自己，讓自己更有競爭力
我也很感謝有人給實用的建議，而不是說水金話
最後我想問這些挑釁別人引戰的，是真的沒同理心，還是訟棍？你是真的白目到連什麼話該講不該講都不知道，還是選擇性察言觀色？那真的太欺負人了
最後祝大家年薪百萬，積股多多，遇到好老闆
也希望那些朋友，在評論他人時多點同理心，謝謝，我不是你職場的敵人或競爭者，沒必要對人進行降維打擊
補充：每個人對於不合理事情跟忍受程度，都不同，天若要棄我，我也欣然接受，但是畢竟士可殺，不可辱，你能接受，我只能說你很厲害，但是你不可以人家不接受不合理的就抨擊人家
沒錯我發文就是在Diss你們，怎樣？
因為傷害我的人，總歸是競爭者跟敵人
但是我跟你無冤無仇，真的沒必要依自己主觀臭人
愛新覺羅.玄關 wrote:
我投入職場不順利來這...(恕刪)
你講得這些職場狀況～ 每個人多少都有遇過
毋需覺得你比別人糟糕或說別人有啥奴性的幹話
成功人士的經歷套在每個人身上不一定有用，但至少可以少走彎路
這個世界上本就很多事都是不合理的，你要求合理也不是不可以
但請你有一定的技術能力或某種別人沒有的特質再來耍帥，耍酷，搞特別
否則多數人會覺得你是個難搞又沒有啥能力的咖而已～～
職場中狗屁倒灶的鳥事從沒少過～ 你不會是第一個也不是最後一個遇到
有些人 有的事是不得不忍/ 不得不將就～ 因為每個人的水準不一
你無法挑選同事的水準/ 個性/ 想法和你一樣～～
若沒有這類的職場體悟～ 還是回去幹自媒體吧！！
鄉民給出的建議你可以參考斟酌
點出的問題別急著辯解/ 不爽 ～～ 多思考一下.......... 再下定論
畢竟你是來求助的～～ 不是來吵架的
那壞人從哪裡來的？在一般人的觀念裡，
不就是扯自己後腿、對自己使絆子……的就是壞人嘛！
不就是推自己後背、不讓人喘口氣……的就是壞人嘛！
其實細想，單純就只是對處理事情的立場不同罷了。
有些人想跑快一點、跳高一點、做多一點……，
有些人想先歇一會、現狀即可、到點收工……，
放在一起，如果沒有充分的協調理解，
彼此肯定都會認為對方實在惡劣到極點。
我在職場上算是萬年基層，絕對稱不上是成功順遂的人，
自認運氣不佳+實力不足+沒有領袖特質，
也曾認為自己在職場混不出什麼名堂而跑去創業，
但創業也是鎩羽而歸，最後又摸摸鼻子再回到職場。
所以沒什麼資格給你一絲一毫的建議。
你的標題：
覺得很多成功順遂的人都很沒同理心 => 成功者不理解失敗者
同理可得：
覺得很多失敗厄運的人都很沒同理心 => 失敗者不理解成功者
你想成為其中哪一個？
人不會因他人的三言兩語而改變，
只會因自己想改變而改變。
如果真要說有什麼建議，
個人認為你可以試著去創業當一次老闆。
當你自負事業成敗，
不再是公司賺錢賠錢你都拿得到薪水時，
你就會明白這世上很多道理，
是要親自從天堂到地獄走過一遭才能體悟。
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