此事看似普通,但實際上卻很重要,大家都沒辦法的無奈忽略掉,卻只會跟風談X騷擾。職場霸凌由來已久,但是卻沒有任何法保障?公司老闆不願發資遣,霸凌當事者自己離職。公司主管用其位階去言語或行政動作去欺壓底下員工。該怎麼辦?老實說.....現在幾乎沒任何法可用。與其去請願周休三日,不如減短工時或立法防治霸凌。