職場座位的重要性

最近跟朋友約吃飯,跟朋友聊天聊得很開心,但是在聊天過程中有跟朋友聊到他職場的現況,才發覺現在的職場怎麼這麼複雜,讓他十分的苦惱

他就跟我說因為他的座位離主管很近,所以主管只要一抬頭第一眼就是看到他,那如果有什麼交辦事項,就會被叫去做一些無緊要的事情,導致工作進度落後,然後就被主管數落一翻

可是明明他的工作量明顯跟其他同事的工作量不一樣, 於是跟朋友建議說下次可以試著跟主管溝通,希望減少工作量,把那些雜事分散給每一位同事共同來分擔

但是朋友是一位偏內向比較不會溝通的人,不懂得拒絕導致發生這種事情,想請問大家在遇到這種情況的時候,基本上會怎麼回應呢?
2023-05-12 11:59 發佈
MonsterMaid wrote:
最近跟朋友約吃飯,跟...(恕刪)

我會建議你離職
往好處想,會變成主管的心腹

再者,在職場懂的拒絕也是一項功課。除非你要一直當爛好人。

比較內向不會溝通就不對了,職場不是學校沒有人有義務照顧你,公司付你錢取得勞力兩造平衡彼此甘願,你覺得不平衡就要去溝通去爭取,地球不是繞著你轉,主管也不是神。
jerryL wrote:
往好處想,會變成主管...(恕刪)


真的!在職場上適時的拒絕對自己很有幫助
一直當爛好人都會被吃夠夠
MonsterMaid wrote:
職場座位的重要性

IF
你講的是真實的事實

那就提出
換座位
又不是很難啟齒的問題

腦子動一下
問題迎刃而解


有開口
有機會

不開口
換公司
有時候你覺得無關緊要的事
卻是主管覺得很重要的事
MonsterMaid wrote:
他就跟我說因為他的座位離主管很近,所以主管只要一抬頭第一眼就是看到他,那如果有什麼交辦事項,就會被叫去做一些無緊要的事情,導致工作進度落後,然後就被主管數落一翻


問同辦公室的,有沒有人想換座位。

有些想快一點升遷的,會想要這種能表現的座位。

MonsterMaid
wrote:
最近跟朋友約吃飯,跟...(恕刪)

只是多做些事,辛苦些是沒錯,
這樣叫複雜?

自己當老闆都無法隨心所欲,
幫人打工,老實說,這算什麼複雜?算什麼辛苦?
但他必須要學會溝通啊~不溝通就勢必得接受 不然就是離職
MonsterMaid wrote:
最近跟朋友約吃飯,跟...(恕刪)


你確定你現在在做的比較重要?
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?