Albert 厄博特 wrote:最近已收到職務異動調派令函, 本來要等新進同仁報到進行工作交接,現在單位應徵不到人,沒人來.只好繼續等但主管要我 繳交客戶資料出來 ,是啥意思 異動是 進跟出 一起連動可以問主管 未來對於你的工作規劃JOB ROTATION是正常的, 沒法質疑交接是雙向, 除了你準備客戶資料(保護自己通常是給必要部分)除了分配給新人也可能分出去找人分攤關鍵在於對你安排, 要去交接別人也一樣有坑或者你會被勸退
客戶資料是公司資產,公司付錢給你,上班時間做的事務,都是屬於公司的。貴主管沒有掌握你的客戶清單,是有點扯,前公司的業務群,每星期都要向主官管、總經理報告,從要莫生拜訪的新客戶、潛在客戶、大小客戶都要一一review。外出都要詳盡寫目的地與緣由,回來還要向主官管簡述。
往好的方面想公司看重你的能力,要你開疆闢土,奪到的疆土由後勤部隊接管。以前我在 RD 當主管時,我的工作就是規劃電路,然後交給工程師執行,出了錯,我再出面擦屁股。你的角色就是我在 RD 任職的主管,未到職的新人就是工程師。